同事：“姐你写东西这么不正经，哈哈哈，你肯定不知道写正经东西的苦恼”
我：“我肯定知道，我以前在央企工作过”
同事：“卧槽，央企培养的逗比，你真是精神分裂”
我：“那又怎样”
刚过毕业季，相信很多应届毕业生都以进央企、国企上班为荣，理由是稳定，好吧现身说法！告诉你稳定有的时候是最不稳定的生活方式。
我有幸在一家央企下面的公司工作过几年，在这之前也在外企工作过，所以对比特别明显，我外企多大的老板可以直接喊英文名字、可以邮件直呼hi 、dear、开会的时候谁有想法谁就直接说如果你的想法多老板会特别赏识你。
但是身为一个从小被灌输稳定是才是女孩归宿的我吧,后来通过一个猎头的关系机缘巧合进了央企，从那以后我的世界观瞬间打开了人生新世界的大门。有几件事我印象深刻：
1、我们曾经接待一位一个旅游圈子的老专家，一直从事旅游管理和旅游投资，是什么干部我忘记了，总之级别很高。领导当时不知道脑子怎么想的让我作为代表发言，本来想随便说说，但也没见过这种严肃的场合，所以打了一个草稿，有一句话是XXX领导作为这个行业的老前辈，我低头瞟了一眼我领导他叹了一口气，我想难道我衣服领子太低了？低头一看今天特意穿的高领毛衣啊！
会议结束后，领导找到我：“你怎么能这么对待XXX处长呢？”“啊”我一脸懵逼，领导说你竟然说人家是老前辈，你这不是没礼貌吗？一会吃饭的时候你赔个礼吧！我：“好，我的初衷只是对已经65岁领导的敬意，绝对没有映射领导岁数大”
于是吃饭的时候：“我就去赔了个礼”
2、记得去那的第一次开会，我们围坐一个圆圈，在开一个视频脚本头脑风暴会，然后领导说大家提点意见吧！然后领导开始点名：“XXX你觉得的怎么样”，大家都在说一些其他的或者说没有意见，这个时候领导点到我了，这个时候我正准备发言，我边上的小哇瞪了一眼，然后微信打给我：“不要说话，让领导先说”这个时候我瞬间想起新闻看过的某一次小学的事故：“这里面多次出现一句话是让领导们先走，于是那场事故死了很多小学生”我瞬间明白了，于是说：“暂时没有想法”。
当一圈子人都说完了之后，我领导说话了，这个时候“周围开始说对XX领导说得对”“是的这个合理”“我同意某某领导的看法”不是头脑风暴吗？不是畅所欲言吗？原来这是被体制内再加工的头脑风暴。
3、那个时候经常做了很多算是“新鲜、有意思、有挑战”的东西，我有个同事告诉我，其实啊，你说你天天加班你干嘛，你有些东西你找别人做就好了，很多东西只要你做出来谁管你是你做的还是你找人做的？公司也没有说你不可以找人代笔写啊。这个工作你要记住：“无错就是最好的”你看谁谁，天天干嘛，但人家会统筹会工作啊，你这样工作方式不对啊。我说可那样流程太慢了，那样的话，我流程要走好几天，那就好几天呗，有些流程规则不能变！
这时候我特别理解政府那些办事窗口的人，可能他们在最初从事这个岗位的时候，也都满腔热血想处理一些事情，也会不想推诿、不想敷衍，因为说实话这样会比说事情还累，但有些潜规则是你只身一人无法打破的，所以只能适应这个环境。
4、至于说到，国企、央企稳定，也有弊端，我好朋友杜杜在国企编制内工作，你看着可能很好，但真的很稳定就是那种5年也不会给你涨薪的稳定，可房价涨、物价涨、生活费涨，使得这帮国企的小伙伴们痛苦难捱。
很多国企小伙伴不得不找兼职，换工作换环境，有的时候稳定真的是一件可怕的事情，就像死水一样，看似平静的湖面其实水里早已没有活的生物。
所谓：“人生的路每一步都算数”我觉得这话说的特别好，从央企出来的人会变得特别谦逊，也会懂得察言观色，对于情商来讲兼职是坐火箭的上升，现在有人说：“你情商蛮高啊，我说你不知道我被骂了多少次”
把这些写给正想进央企国企的人吧，如果你想做一块棱角不那么明显的鹅卵石可以去央企，如果你还想在这个碰碰撞撞就在私企或者外企也不错，每条路都是属于你的路~~
沈yaya
2017年9月20日
