面试官问：如果你要参加今天的面试，但是遇到堵车堵在路上，这时你会怎么做?
求职像机智问答，到底要回答什么?
7-8月是求职高峰期，面试时，你最害怕出现的什么题目呢?
今天和十年HR经验的前辈交流，这类型“伪命题”，其实根本就没有什么正确答案，要的只是：
判断求职者的“性格”。
比如：
A说，我会立刻下车跑过来，赶上面试
B说，我会查下导航，看看堵车情况，给公司人事打电话说明下情况，看是否可以延迟
C说，我会打电话直接延期，下次会提前避开这个情况
D说，我...........，我不知道怎么办
所有的答案，只不过在表明一种讯息：性格
A，感性，比较冲动型判断
B，理性，具备双向沟通意识
C，中性，迅速下定策略
D，率性，无法预测未来性
假设这个岗位的能力，四个人都具备的情况下，HR就会根据团队的木桶理论，取长补短，或是某些岗位，会刻意避开某些个性取向。
所以脑筋急转弯的题目，除了有些惊喜的答案，其实大部分都是为了了解“第一眼看不出来的核心性格”。
所以对于求职的各种奇葩问题，不用太过担心，按照自己的性格去表达就可以了。
你还遇过什么奇葩问题呢?一起来聊聊
关注@傲兔心里有感 ，阅读更多职场人物故事，一起在职场打怪升级！
