年轻人不想上班，其实是不想做这件事，或者说这件事让他感到痛苦，做起来不开心，自然就会怪罪到上班头上。台湾著名女作家龙应台曾经写给儿子安德鲁里说过这么一段话：我现在让你好好读书，是为了将来你可以选择的余地更多，而不是为了生存而挣扎。一样的道理：现在的年轻人不喜欢上班，是因为可以选择的余地不大，很多人终其一生只是挣扎在生存线上罢了。不喜欢又不能不做，但做了又很痛苦。这就是恶性循环。要想改变只能靠自己。怎么改变的呢？年轻人不想上班主要来说就是几个方面造成的：

 现在社会压力大，金钱排第一。车呀房呀，名利呀等各种因素，用钱的地方太多了，年轻人的心理比较浮躁，静不下心来等那一点工资，老婆孩子要花钱，车房要月供，父母要养活，岳父岳母家要给点钱，应酬各方面都要花钱，所以说上班只能养家糊口，没有多余的钱去补贴其它用途，再说一个打工的，无论是职场还是社会还是家庭，几乎都被瞧不起，久而久之，就厌烦上班了！

 薪酬不高。不是不愿上班，只是怕苦怕累怕拘束，说到底是不够踏实，我是学生，之前放暑假去联想做过暑假工，流水线时间长白天晚上倒班，十二块五一个小时（算上加班），做了一个多月，活不重但还是挺累的，主要是劳动力真的太廉价了！这种情况下的心态非常简单，一个月的工资都不够几天消费的，买个苹果手机都得需要三四个月的工资。这跟所处的岗位有关，如果想提升自已，需要好好考虑个人的发展方向，比如说感觉自己交际能力较强就可以去销售岗位上发展。

晋升的空间小、渠道窄。每个年轻人工作都抱有往上走成为管理层的希望，如果上升空间看不到，就会产生不想上班这种负面情绪，有时候可能就是感觉自己在混日子。这种情况下建议换工作或是出来创业，感受下那种努力奋斗的辛苦，和成功之后的喜悦。万万不要在泥潭越陷越深，等你混到四十多岁，家有老小要养的时候，想出也出不来，上也上不去，还会每天担心单位把自己给辞退而无法生活。

  同事关系不融洽。同事关系包括平级与上下级关系，不管是什么样的关系，先从自己找原因。思想家曾子说过“吾日三省吾身；为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”。年轻人更要“三省吾身”了。先把自己做好就能在单位里起到积极的作用，可能很多同事不想上班的情绪都会转变了呢。

 受不了制度的约束与管制。这就像在草原上的野马被圈养起来的感觉，固定的奔跑时间、固定的犁地时间、每天固定的饲料。我刚开始工作的时候就这种感觉，这不慢慢也被这个圈磨的顺从了。年轻人不想顺从就去做一些喜欢的还能赚钱的事儿。别低头吃眼前的这点饲料，要抬头遥望草原的青草。

   如今社会上自由职业者不少，并且收入不菲，比如短视频制作者、网红、主播、旅行家、艺术家……太多不用朝九晚五上班的人了，他们活成了自己想要的样子，并且有足够能力养活自己，这不就引起很多人艳羡？即便不是大多数人都可以在辞去上班族工作之后顺利活成自己想要的样子，依旧无法阻止这种趋势。

   如今社会，物质水平上来了，人们生活开始追求质量，早不是那个不上班就要被饿死的时代，人们更加注重生活质量和生活情趣，尤其是年轻一代。他们认为，人生苦短，就应该好好生活，并且要过好每一天，不能辜负了自己辜负了时光。

现在有的年轻人，就业观念不正确。恨不能一步到位，学什么就做什么，哪有这么好的事，企业空着位子等你？！有的人高智商低能儿，大事做不来小事不愿做。有的人混日子混世界，不讲贡献只想收入，这种人思想不改变的话，迟早会被社会所淘汰。在社会环境的烘托下，越来越多的年轻人选择去做自己热爱、喜欢的事，而通常他们热爱的、着迷的事情都不是在办公室那一隅可以做到的，因此自然放弃了上班族生活。

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