我们常常说，性格决定命运，甚至很多颇有成就的人，在干事业的路上，功败垂成复盘之际，都会把失败归咎于自己的性格，感叹，性格决定命运，谁也怪不得。
那么，性格到底是如何决定命运的呢？
人的行动来自于认知，要想改变行动，首先要改变认知，认知又是如何改变的呢？
重复强调，习惯成自然，在意识里进行改变，认知就自然改变了。
孔子有个学生，叫子路，生性勇猛，冲动，不怕死，讲义气，他在鲁国权臣季家当谋士，颇有机变。
后来卫国发生动乱，子路不听劝阻，坚决要回去主持正义，最后果然是在动乱中被打死。
而另外一个学生，叫高柴，性格憨厚，明智不足，走路不会踩别人的影子，说话不会和别人争论，循规蹈矩的一个人，同样在卫国发生动乱时，高柴觉得自己能力不行，老老实实的逃离。
他信了孔子的话：身体发肤受之父母。先爱惜自己，再去帮助别人，于是高柴活下来了，而子路死了。
所以，你看，性格决定命运。
我们现实生活中也有不少这样的案例。
很多同事做事犹豫，畏首畏尾，患得患失，又希望多赚钱，又希望有很多空余时间，最后，往往什么事都做不好。
很多老板又想马儿跑，又想马儿不吃草，不舍得投资付出，却想收获，最后，离职率高涨。
以我自己为例，我是个倔强不肯认输的人，不轻易低头，开口求助。正是这种性格，让我在过去的30几年人生路上吃了不少苦头。
我很倔强不认输，说明我认死理，不懂得变通，在很长时间里，我的世界里只有黑白，没有灰色地带，而社会上处处都是灰色地带，我又怎么可能独善其身。
《论语说》说，做人要外圆内方，我内外都是方的，所以，在职场上栽了不少跟头。每次栽跟头都是以巨大的经济损失，或者升职损失结局。
人生，重要的转折点只有那么几步，竞争都也很激励，不懂得潜规则的人最终都会被挤下独木桥。这是我认知最为深刻的职场生存之道。
那么，要如何改正性格呢？
曾国藩说，读书能改变热你的气质，改变人的骨相。
人最开始的时候，脱颖而出，需要能力，才敢，大胆发挥，以正合，以奇胜，都可以。
但是，路要走的很长，走的远，走得高，走得稳，走得可持续，就要靠气质修养，而且越往高出走，越需要修养。
性格决定命运，修养决定成就。改变自己的修养、气质、性格，是学习进步的根本，比具体学习什么之事更加重要。
当你坐上高层管理者的位置时，你的领导水平，决定了你能带领团队走多远。一个高管，不能每天拘泥于具体业务的谈判。
当你的下属有问题来找你，企图把他的猴子搭到你的肩上的时候，你一定要记得说：你自己的意见呢？启发他自己动脑经。
那么作为领导的你，要做些什么呢？我觉得有这么几件事，是领导者要做的：
1、提高认知能力，演讲能力，传道受业能力。
领导者要把自己所知，观察别人的收获，适时分享出去，寓教于乐。
2、永远要有正能量，成为团队的精神导师。
任何团队都会面临困难，如何来解决困难，以及是否有一颗勇敢负责的心，和不逃避，不妥协的态度。
3、永远会换角度看问题，但是站在领导者角度做决策。
我作了管理者很久以后，才弄清楚，我可以听很多人的意见，站在很多人的角度来看待这个问题，但是我只能而且必须站在我自己的角度来做决策。
