小二作为一名心理学爱好者(尚在初级阶段)，本着认识自己、认识他人的精神，所知道的性格测试有PDP性格测试、九型人格测试、卡特尔16F人格因素测验、MBIT职业性格测试，我做过前两个测试。本着性格的复杂性，测试结果只能说明了主要的性格特征，也会或多或少地涉及其他类型的性格特征。（如果有兴趣，可网络搜索九型人格测试题自行测试）请注意：性格无所谓好坏。
九型人格测试作为一个测试工具被越来越多的公司采用，以便更好地发现人才、用好人才。《九型人格（MBOOK）随身读》作为一本入门书籍来了解九型人格其实是不错的选择。小二将从1-9号人格各自的性格亮点、性格缺陷、自身调整、与其的相处之道对本书进行概括。先认识一下1-9号人格：
1号：完美主义者
完美主义者总是希望得到别人肯定，害怕出现任何差错，对待工作和生活的态度精益求精，追求尽善尽美。
自我调节工作：严于律己、宽于待人、克制自己的脾气；多赞美他人、接受自己的不完美，相信自己的独一无人。
与1号的相处之道：将批评看作是帮助自己成长；感谢他的建设性意见；犯错时主动认错；工作交流观点清晰、逻辑严密，同时发问不以批评的口吻。
2号：给予者
给予者很在意别人的感情和需要，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
自我调节工作：掌控自己的脑袋，敢于对别人说不；给予时分清敌友，行善事要以他人可以接受的方式。
与2号的相处之道：欣赏他们的乐善好施；拒绝他们的好意时，说明理由；当他们情绪不稳时，问问他们原因，态度真诚。
3号：实用主义者
实用主义者有着难能可贵的务实精神，他们不会将精力浪费在“无用”的地方，他们在做一件事情的时候总是不断分析他有什么利益可图。
自我调节工作：调整理想与现实的偏差，选择最重要的目标，并以结果为导向；在目标上体现功利心，对于变迁以平常心对待；做正确的事，正确的做事；高调做事，低调做人。
与3号的相处之道：对他们多予以肯定，戴高帽。
4号：浪漫主义者
浪漫主义者易情绪化，追求浪漫，惧怕被人拒绝，倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的事物，对人若即若离。
自我调节工作：控制情绪；学会面对问题；保持好心情。
与4号的相处之道：表达欣赏，称赞创意；不强迫其交际；认同他的感觉跟情绪。
5号：观察者
观察者不喜欢与人交往，喜欢冷眼看世界，思考分析，但缺乏行动，喜欢精神生活大于物质生活。
自我调节工作：用理性指导言行，感性感悟生活；打破冷漠，接纳别人的意见；学会分享痛苦跟喜悦；适应不能改变的事物；控制自负情绪。
与5号的相处之道：所谈话题不能涉及隐私。
6号：怀疑论者
怀疑论者做事小心谨慎，不轻易相信他人，为人比较悲观。一方面相信权威，另一反面又反对权威，比较矛盾。
自我调节工作：不要疑心太重，多点信任；开发自己的潜能，建立自信；遇事果断，不瞻前顾后。
与6号的相处之道：多予以鼓励；提醒该预料的情况。
7号：享乐主义者
享乐主义者喜欢追逐潮流，怕负面情绪，想过愉快生活，以嬉笑怒骂的方式对人对事。对才多艺，做事欠缺耐性。
自我调节工作：确立目标，持之以恒；不逃避苦难；发言适时恰当。
与7号的相处之道：给予展示的机会；不过度夸奖；以身作则。
8号：领导者
领导者正义感很强，愿意保护弱势群体，绝对的行动派，碰到问题就马上解决，但是喜欢命令人的做法让人吃不消。
自我调节工作：不用权威压制别人；听取他人忠告；接受存在的事物。
他人与8号的相处之道：欣赏他的个性；沟通直截了当；小事顺从，大事坚守原则。
9号：协调者
协调者不喜欢与人冲突，容易了解别人，但不清楚自己要什么，显得优柔寡断。但他能将最厉害的人聚拢在自己周围。
自我调节工作：学会有自己的想法，做事变通，学会拒绝。
他人与9号的相处之道：对他的帮助表示感谢；鼓励他做出决策。
我是小二，欢迎探讨。
