有句话叫:人与人之间的差距有时候比人与猪之间的差距还要大，那造成这种差距的原因是什么？
认知。
我们身边常常会出现一些这样的人:说话听不懂，学习能力很强，成长很快，感觉任何一项新事物他都能快速习得，让人感觉自己各方面都被碾压。
其实这类人并不见得全都是因为天生聪明，有天赋，更多的可能是他的认知层次比你高几个阶层。
百度上说:认知是个体认识客观世界的信息加工活动。感觉、知觉、记忆、想象、思维等认知活动按照一定的关系组成一定的功能系统，从而实现对个体认识活动的调节作用。
所以认知的提升本质上就是提升对事物本质的感知力。
很多书表面上看包涵各种干货，技能，但仔细探究会发现看完后最终见效的是认知的刷新。
所以我们一般都会觉得看书多的人普遍都聪明一些。
就像电视剧《家有儿女》里成绩一向很差的刘星，突然有次考历史得高分，他妈怀疑他作弊。
后来看到他玩一款和历史相关的游戏才知道原来是这分数是真的。
同一个人，智商没变，考试分数提高几倍，这可能是认知在起作用。
其实，认知层次提高后，成长破局是迟早的事。
坐拥百万粉丝的公众号写作大v——粥左罗，为了更新自己的“穷脑袋”，大学时大量阅读，读过的书有好几个箩筐，电影看了几百部。
还去全国各地旅行，增长自己的见识，提升认知。所以15年毕业后没多久遇到创业邦，能够紧紧抓住机会实现转变。
如果是一般人可能并不会将其看作一个很好的机会，更别说为此死命争取，因为他们的认知没有到那就不会很重视。
所以，无论处于那个社会层级的人，提升认知所花的时间占比都应该不小于40%，而且越往上走，提升认知的时间占比应该越大。
为什么这么说呢？
因为对于低社会层级的人来说，这才是缩小人与人之间差距的正确通道，众所周知“人与人之间的差距产生在工作八小时之外”这句话，很多人觉得应该利用八小时之外的时间学习新技能。
但其实我认为学习新技能不如花更多时间提升认知，因为认知提升后会反过来大幅度提升习得新技能的效率。
职场上，你能解决多大的问题，决定你能坐多大的位置。
而对于社会层级较高的人来说，提升认知能帮助我们解决生活和工作中更大的问题。
