团队
#楠得一词#2017年第87天
团队
这周我思考的主要是“楠得星期三”50期改版的事情，当昨天我第一次在公众平台把“碱地柿子”论坛介绍出去的时候，先不说有没有人以为我是卖柿子的，联系我合作事宜，有几位好朋友马上给我提出了意见和建议，在这里楠哥再次表示感谢。这些朋友劝告的核心就是团队的问题。因为“楠得星期三”是我个人的，而“碱地柿子”是要一个团队的。
团队问题，是管理上的一个老问题，如何让团队拧成一股绳，调动团队的合力，也是培训上的关键点。但有合力，就会有内耗，所以隐患一直都存在。而我对团队的理解不是拧成一股绳，而是互相激发和促进。所以说“楠得星期三”就是一个团队的产物，同理“碱地柿子”也不会有什么变化，变化就是输出输入平台变化这类细节上的小改变。
苏格拉底说过：“教育不是灌输，而是点燃火焰。”同样“管理不是控制，而是激发潜能”。我相信“碱地柿子”这个平台上的团队，是个互相激发，互相促进的团队，因为，这才是团队本应有的样子。
小伙伴们，想想你与团队的关系，当你们把互相激发作为核心理念的时候，你们就都是团队的核心了。
