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心理治疗大师萨提亚说：人一旦离开了自己所熟悉的，就如同掉入未知的情境中，而这种未知正是我们所恐惧的。

《实习生》中的男主角——70岁的退休老人Ben，就是这样一个例子。他在一家公司呆了40年，之后退休，老伴去世，儿子在外地成家。突然间，他找不到自己存在的价值了。每次旅行回家，打开门，看到空荡荡的屋子，他没有归属感。用他自己的话来说：只是生命有了空缺，我需要填补一下。

机缘巧合，Ben看到了一家电商新秀的实习生招募项目，于是他去应聘了，成为了安妮海瑟薇饰演的女老板Jules的实习生，每天西装革履地去上班。通过工作重新建立与人的联结，找到了老年生活的意义。

这个设定让我想起了电影《千与千寻》。千寻误入的灵异世界里，将“工作”看得无比认真诚挚。在这个世界里，契约重于一切，而契约的核心点就是工作。汤婆婆哪怕对手下的员工再多不满，只要与他签订了契约，一定会贯彻到底。不工作的人，则会被汤婆婆变成动物。锅炉爷爷手底下的小煤球，不工作的话，它们的魔法会全部消失，变成煤灰。

同样是在陈述自我价值的重要性，一个是主动探索，一个是社会大环境。不管是老是少，人活着，总是绕不开这个问题。

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Ben初到公司，年轻的同事们对这位花白头发的爷爷并不抱以期待，对年轻人来讲，他简直就像来自火星的古董，不会用苹果电脑，不玩脸书，更搞不懂电子商务是什么。Jules更是毫不客气地对这位年迈又落伍的老助理开启撵人模式：我不好相处。你看，要不要帮你换到其他的轻松点的部门？

可是，Ben是怎么做的呢？礼貌地拒绝女老板的“好意”安排，执着地履行一名实习生的义务，友好地用自己的人生智慧帮助公司的年轻人，并且虚心地接受和学习新事物。

他的不卑不亢和谦逊友好广受好评，于是Jules开始了解他。他很可靠，开车时能迅速规划出最短的路线，节约时间。他很能干，通过大数据分析很快看到销售痛点，还会做改进方案。他很贴心，在上司情绪不佳或者喝酒失态时，细心地做一个倾听者和决策者。

随着时间的推移，Ben成为了Jules生活中不可或缺的真挚友人，他也赢得了真正的尊重。

70岁的老人，在我们印象中应该做什么呢？浇花种草，推着摇椅慢慢摇，和邻居唠嗑，家长里短。可是Ben活出了另一种人生。看到中途，Jules心里乐开了花，退休老人再就业这事本来就是个面子工程，没当多大事，以为来的是个青铜，结果人家是王者——Ben在原来的公司是高级副总裁。

明明就是降维打击好不好。Ben与霸道女总裁能发展出和谐牢固友谊的基础是，他们本来就是同一类人，在这段忘年交友谊中，俩人的关系其实是相互启迪的。

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Ben是一位非常有自我价值感的人，这样的人大部分会坚信自己是个强者的信念，会感觉自己是受人重视的。而为了在与他人相处时能拥有这种感觉，他们需要有强大的责任感，来培养和创造这些信念。面对误解，自我价值感强的人，更多地表现为不卑不亢，自信从容。

例如，敏感的Jules误以为Ben不怀好意，于是悄悄发短信让合伙人把Ben调离到其他部门，随后自己也忘了这事。但他们俩友谊的小船明明在往好的方向走啊，就这样，Ben莫名其妙地收到被调走的命令，换作一般人，可能会对上司产生误解，甚至动辞职的念头，何苦吃力不讨好，毕竟Ben也不缺钱。

Ben不是一般人。当Jules匆忙跑过来找他道歉时，他正在做什么呢？淡定地做一个助理常做的事：买咖啡。他端着8杯咖啡，面对Jules慌乱无措的解释，他只是平淡地说，我都懂。既没有质问和追问，也没有居高临下。隔着屏幕散发出来的善意的眼神和慈祥的温度，真的触动到我了。

作为一个智慧的老者，他从一开始就能看到Jules对事业坚持不懈的美德。他为Jules解决工作上的问题，也为她清除了内心的障碍。在这份上下级的关系中，其实是Ben主动为Jules建立起更高级的自我价值，同时也加强了自我价值。

他非常懂得尊重他人的自我价值。自我价值是人类生存的根本，也是人自由自在生活的一个前提。伤害某个人的自我价值，就等于破坏了建立良好联结的机会。人们常会不小心伤害了别人的自我价值，而且大多是无心所为。

这方面，Ben简直是做到极致。在影片末，Jules终于想明白了，不能为了家庭而放弃事业，她一大早地跑来跟好朋友Ben分享这一心得。Ben以一个老朋友的身份对她说，事业很美好，不要轻易放弃。其实这就是你想听到的，对吗？然后，他穿上了笔直的西装，带着这个正迷失在家庭和事业中的年轻人一起去公司。但其实，那天他已经事先请假了，他完全可以跟女主说，我今天请假了，但他没有，依然陪着Jules去上班。对一个人的人文关怀，是发自内心的。

这部2015年拍的电影，今天依然值得翻出来看一看，情节设定并不复杂，细节暖心。

关于职场，人生，联结，不妨多跟着Ben学习下人生哲学：不卑不亢，坚持原则，尊重你我。