今天Grace说到创意力，我第一反应就是设计师，脑洞大的那种。而我没有。
对于创意，大部分人有三个误区：
1） 稀缺。觉得灵感只有特定时间地点才有。
2）由基因/先天因素决定。认为自己没有，羡慕有些人先天那么有趣。
3） 只属于特定的人群和行业，比如广告业、传媒等。
很不幸，我又中枪了。
其实，创意力是可以培养出来的。
创造力依赖于大量的积累，并且要求本人能够有很好的资源整合能力以及积极正向的心态，这样最后才能有一个量变到质变的转化。
——Grace
提升创意力的5个要素是：
1） 积累
构建丰富多元的知识体系、多元化的体验和多元化的榜样。简而言之就是要有绿灯思维。看到新事物新技能不要第一时间就反对，说我不会，我不行。要努力尝试。失败了也没关系。完成比完美重要。
2） 乐观
不怕失败。关注解决问题，而不是垂头丧气。脸皮要“厚”，越挫越勇。
3） 交流
多跟身边的人请教，多交流，发现自己的局限性。
4） 跨界
跨领域、跨学科、跨心态、跨地域。不同国家的风土人情会激发灵感。
5） 链接
通过资源的整合来实现我们的灵感。
1. 跨界练习：约聊陌生人
2000年刚接触电脑刚有了QQ的时候，特别喜欢找陌生人聊天。虽然问的都是无聊的问题，比如今天你吃了什么、你在哪里工作……可是每天聊得不亦乐乎。打字速度也是那个时候练出来的。
现在年纪大了，不爱跟不相关的陌生人聊天。但是喜欢在群里和同频的伙伴聊天。有个主题，深入探讨。比如，手帐、拆书、视觉笔记等。这样的聊天能受益匪浅。家长里短直接PASS。
2. 思维体操：将2 个看起来完全不同领域的事物，进行解构，然后链接，最后重新再创造。
一抬头看到书桌上放了这两样东西，我就进行创意练习。台历让我们增加对时间的掌控感。电话机增加人和人之间的联系。台历和电话机都可以让我们更高效。给个人成长集训营想一句Slogan就是：遇见Ｇｒａｃｅ遇见更好的自己。
３. 穷举法：画３０个圆。
一开始画了15个不太费劲，后来脑子就不够用了。费了一点劲凑到30。
