青年干部，要时刻不忘党的十九大报告中提出的“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”，切实传承前辈们的实干精神和爱国情怀，立足于新形势新背景，展现新担当新作为，着力把自己培养成祖国和人民需要的凌云之木、栋梁之才。

　　扎根深层土壤，汲取养分。青年干部最忌急功近利的浮躁心态，干事创业中不光要想着做出成绩，更应当先思考怎么从提升自身出发，打下做出成绩的良好根基。要在提升思想政治建设上扎根。从世界观、人生观、价值观这个总开关入手，树立远大理想，铸就坚定信念，真正夯实思想政治根基，始终做到有原则、守底线、讲规矩，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要在加强理论水平上扎根。作为干部队伍的生力军，青年干部肩负着重大的使命责任，应当从为国家、为人民、为党负责的高度出发，充分认识加强理论修养的重要性，勤奋钻研学习党的各项创新理论，在理论学习中锤炼政治品格、端正价值追求、提升精神境界、涵养作风操守。要在深入基层联系群众上扎根。珍惜在基层一线“蹲苗”的宝贵工作机会，克服“镀金”心理，真正沉下身子，摆正位置，敢于到情况复杂、问题丛生的地方蹲点调研、解剖麻雀、倾听民声民意，多捧几次“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，切实锤炼意志品质、增长能力才干。

　　剪除芜杂枝叶，充实茎干。把有限的养分投入到不必要的枝叶中，往往导致树木难以长高，青年干部要把有限的时间精力投入到有效有益的学习钻研和实实在在的工作业务中，不断充实提高自己，促进主干茁壮生长。要剪除功利思想。自古以来，就有很多人把做官看得很重，似乎官位越高，自身的社会价值也就越大，这其实是一种“官本位”的功利主义的思想，青年干部在参与工作之初就应该牢固树立“想做事而不是想做官”的思想，把国家、人民的事当做自己的事，不去计较个人利益得失，心无旁骛干事创业。要剪除不正之风，习近平总书记强调“不矜细行，终累大德”，青年干部应时刻谨记“堤溃蚁穴，气泄针芒”的教训，扣好人生“第一粒扣子”，从加入干部队伍之初就时刻自警自省，注重个人廉洁自律和道德品质修养，既保证“大节”无损，又要注重在工作生活的细枝末节上刚正清廉，“小节”也无懈可击，不受歪风邪气的“病虫害”侵蚀。要剪除形式主义。只注重形式外在，不注重实质成效的虚浮工作思维和作风就好比树木上野蛮无序生长的芜杂枝叶，只占用资源而无实际价值，反而遮挡了阳光雨露，青年干部应当追求朴素务实，取代华丽空泛，要学就深入钻研、学有所获，要干就狠抓到底、干有所成，最大限度地调配利用时间精力，让自己才能本领、经验经历的“茎干”更加茁壮。

　　敢于迎接风雨，顽强生长。“人才自古要养成，放使干霄战风雨”，青年干部要想进步，离不开个人努力和组织培养，但最重要的还是摆脱知识和能力的舒适区，做经历风吹雨打、顽强向上生长的凌云木。要摆脱惰性思维。一项工作干久了，形成了自己的一套经验做法固然难能可贵，但当过去的做法已经不适应变化了的新情况时，却还是不愿改变，懒于创新，势必会躺在舒适区里被淘汰，青年干部要以“天下古今之庸人，皆以一惰字致败”来警醒激励自己，时刻警惕“惰性思维”，积极发挥主观能动性，在工作思路和工作方法上寻求新的突破，不做干部队伍中的“撞钟和尚”。要不怕洗碗打碗。总有人存在“干得多错得多，干得少错得少，不干不错”的这种“洗碗怕打碗”思想，于是对于各种工作任务推三阻四，面临各种问题总是绕道走，但是你也推脱、我也推脱，张口“我不会”闭口“我不懂”，新中国靠谁建设？青年干部要有勇气、有智慧、敢决断，不做“鸵鸟型”干部，对组织交派的工作负责到底。要敢于挺身而出。沧海横流，方显英雄本色，越是急难险重的任务，越是考验干部能否接起担子，扛起使命，青年干部要把急难险重的工作当成检验自身能力素质的试金石，淬炼自身本领的炼丹炉，越是艰难越向前，在抗击疫情、防洪防汛等危难关头挺身而出，践行初心使命。