看了船长的第一、二章。确实是受益匪浅，对于一个刚刚转行的运营小白来说。
第一章，运营如何快速成长。这章内容其实并不仅仅针对运营的岗位，更是对其他工作岗位的一个成长指点。整章内容中，对我帮助最大的，或是让我感触最深的，就是18个成长习惯。刚入运营坑，工作上同事能有的指点太少，只能靠自己摸索，当会使用工作岗位所需的工具和方法时，成长度便迅速的减少了起来，每天自我的感受都是觉得自己在做枯燥无味、简单而繁琐的事情。看完第一章，反而让我思考了很多，今天试着把18个习惯带到工作中，发现自己的工作效率高了，对于一些工作上习以为常的问题，会有一点更近一步的思考。
对于第一章和第二章的排序上，觉得把二者的位置稍稍的调换是否会更好？或者这里微妙的安排有船长的用意所在，在对于接下来的章节中有着更好的衔接？
