成长来自于挑战！
挑战第一步就是跨出舒适区！
2016年开始尝试跳出舒适区，一路跌跌撞撞，不停的尝试！ 从小父母、老师都在教育我尽量避免让我犯错误，所以舒适区外的每一步都是战战兢兢，尽量考虑全面才会往前一小步，发现一段时间有缓慢进步，一段时间原地踏步，一段时间退缩回原来的舒适区！一直苦恼，敢跨出舒适区说明我还是有勇气的，为什么在前进中无法做到勇往直前，坚决果断呢？是什么影响了我？
有问题一定会有答案，你只需要给自己提出适当的问题，这可真是真理！也许是这个困惑在脑海里足够久，
最近一段时间的经历让我开始松动对“错误”的固有认知！
知识层面:新的认知来自于陈海贤老师的发展心理学课程:
“ 如果你所在的环境提出了一个超出你能力范围的问题，你必须努力去解答这个问题。如果你答错了，环境就会以某种方式反馈给你。最终，你对问题有了更深的了解，你的能力也在回答问题的过程中得到了提升。这是能力成长的过程！”
体验层面:商战课程中18个组的现场pk我们小组犯了大错误，总分数倒数第一，辛苦了三天三夜，最后一晚在全场300人鼓励下接受惩罚每人100个俯卧撑！这是我有生以来短期真实体会到最大的错误带来的代价！说实话，真的没那么可怕，带给我反而是巨大的改变的勇气，这个错误导致了失败的结果不但没有成为一个耻辱，反而成为了一个精彩的人生故事，愿意跟每个认识不认识的朋友分享的故事！让我不那么惧怕错误，错误带来的结果没有想象中那么可怕，我在想如果我没有得倒数第一，对错误的感悟一定没有这么深，三天的课程对我来说只是知识不会落实在行动！所有错误甚至是失败对我以后的人生道路是很大的促进和帮助。
行动反思:内省最近一些行动迟缓，效率不高！其实还是在原来“学习的”舒适区里，享受着学习带给我的舒适感、新鲜感，为了维护自己不犯错的形象，不愿意把学到的结果付诸行动，究其原因就是怕犯错！
对“错误”新的认知:
1、把错误看作是学习的机会！
错误是一定会犯的。如果我们惩罚错误，其实就是鼓励大家把错误都藏起来。这样，我们就失去了从错误中学习的机会，这对人生损失更大！
阿里云总裁王坚演讲中提到“我在阿里云时犯了各种错误，对于这些错误，学费是一定要交的，我很高兴这些学费一开始就交了，如果是交在后面，那也许阿里云的发展就不一定能够承受得起。”
不惧怕为错误交学费，有错误就有学习和成长的空间！
2、突破自己不会犯错的形象
担心犯错其实就是在维护自己不会犯错的形象！
记得三年前在会议时没有了解具体情况就批评了一个骨干，会后有员工反应了实际情况，我第一时间找到这位被我批评的骨干跟她郑重道歉，她接受并且很感动，关系更加亲密，坦诚自己的错误反而赢得了一份真心！试想我如果还是为了维护自己不犯错的形象损失的是团队的信任，损失的是人心！
人无完人，过度包装甚至维护自己完美不犯错的形象，反而失去更多，得不偿失！
3、制定犯错计划
如果要克服对错误的恐惧，就必须犯错误。要争取每周犯五个错误，记录下这些错误，反思这些错误的后果是否如所想的那么严重，并思考从这些错误中学到了什么？多做多错，如果没能在这一周内犯足5个错误，那证明做的不够多！
错误是人生的一部分，有时人生会因为错误而变得更丰富！
我们的人生是一个游戏，这种游戏没有明确的胜负，游戏最重要的目标就是让游戏继续下去，错误不是游戏的中止，是游戏的一部分，有意识的犯一些错误会让游戏变得更有趣！
