古典老师新书《跃迁》不仅仅是一本方法论的书籍，更是改变行业玩法的书籍。通读完本书，学到很多概念的同时，更多的是开拓了眼界，打开了自己的认知。认真阅读让我深入其中，虽然读起来比较慢，但越读越想继续看后面的内容，现将本书学到的知识进行整理，分享给大家。
第一章讲述的是《高手的暗箱》，利用规律，放大努力。
古典老师在书的开头给我们介绍三个改变：
① 认知方式的改变：调用知识而非记忆知识；
② 思考方式的改变：从独立思考到联机的独立思考者；
③ 核心竞争力的改变：人机结合。
总结出时代的特征：信息变多、思考变浅，机会变多、竞争跨界，随时干扰、永远在线。
接着介绍“高手”的暗箱：取势、明道、优术。“高手”都懂得利用更底层的规律，激发个体的跨越式成长。
我们每个人的个体成长也逐渐由渐进式成长向跃迁式成长过度，在通过刻意练习、自我迭代的基础上，融入科技、社会体系的能量，让我们可以跳跃式跃迁，实现自我跃迁。自我跃迁分为三个阶段，分别是：
① 认知跃迁：靠学习、解决范式问题；
② 能力跃迁：靠积累、练习、见人、蓄势；
③ 能级跃迁：价值输出后的势能提升。
最后讲述我们如何才能跃迁成为时代强者
① 驯服自己的注意力；
② 围绕着目的思考，围绕着重点做事；
③ 理解系统，和陌生人联机协作；
④ 外包大脑。
以下是关于第一章的思维导图笔记，分享给大家：
第二章讲述的主要内容是《高手战略》，在高价值区，做正确的事。
通过只打甜蜜区里的球三个故事：棒球之神、投资理念、大蛇战略，引出高手战略的方法：找到高价值区，战略性专注，用最有把握的方式取胜。
新东方名师的崛起路径，一共经历三次跃迁：用二八法则高效成长，利用系统放大名气，与最优秀大脑互联。引出好的战略是达成“投入和产出的非线性”，可以从以下几个方法制定好的成长战略：
① 用80%的时间学习20%的精华；
② 快速占领赛带的头部；
③ 吸引最好的资源；
④ 互联最好的人才；
⑤ 共同成为第一名。
头部的神奇效应通过幂律分布得到理解，幂律有两个特征：高度的不平均【头部集中】、分形。持续学习=扩大视野，提高效能=扩大移动能力；持续关注、观察、验证高价值区；向正确的方向移动，爬上幂律顶部。高手战略的两个规律杠杆：
对内：通过二八法则的三次方，持续放大自我效能；
对外，通过移动到系统的头部，获得系统巨大推动力。
头部效应：站位比努力更重要。因为头部收益更高，收益不仅和能力有关，更与站位有关；头部加速度更快，好的方法论、刻意练习、大量实战可以提升能力。
如何才能找到自己的头部呢？找到自己可进入的头部区域，即所在赛道里的高价值且有优势的领域，并且要遵循头部效应的三原则：
① 从价值而非优势出发；
② 思考差异化优势；
③ 从身边的头部做起，从鸡头变凤头。
高手的战术策略有专注和迭代。专注是高手的护城河，三流高手靠努力，二流高手靠技艺，一流高手靠专注。迭代是聪明人的笨功夫，持续迭代，带来系统性的进步；不求妙手，不得贪胜。
第二章思维导图笔记整理如下，分享给大家：
第三章讲述的主要内容是《联机学习》，找到知识源头，提升认知效率。
识别知识源头，明白我们获取的知识是一二三四手信息的哪部分，尽量让自己获得的知识是未被其他人加工过的。在学习的过程中可以萃取知识晶体，在联机学习的过程中，可以跟其他人互换知识晶体。
提高认知效率的核心方式有：找到知识源头、及其功利地读书、萃取知识晶体。现在的学习思路已经由自学逐步过渡到联机学习、跨界联机学习，从自己找答案过渡到用答案换答案的阶段。
联机学习方式有多种，可以是联机写作，其中的要诀有：多元、高频、提问、结构、汇聚。也可以来一场思想夜宴，通过前期准备、提前拉群、激发脑洞、成果分享等环节，让参与者联机者都能跃迁。
作为终身提问者，因为问题比答案更有效。提问可以抗折旧，提问可以引导我们思考，提问还可以引发创造，如灵感迸发、厚积薄发、即兴发挥。要成为一个终身提问者，可以从列问题单开始，也可以从假装写一本书开始。分享5个绝佳的思考角度：证据、视角、联系、猜想、相关。
知识IPO，把知识变现成为价值。I：输入问题；P：解决问题；O：输出产品。我们可以放大碎片化价值，设计自己的知识IPO，把能力封装成轻产品，高频词刷出去。
自下而上，构建自己的知识体系。个人知识体系有：问题导向-联机思考-知识晶体-信息源头。在知识爆炸的时代，不断联机、提问、传播。不断地提问，带领我们跃迁。
第三章思维导图笔记整理如下，分享给大家：
第四章讲述的主要内容是《破局思维》，升维思考，解决复杂问题。
人生就是一次次的破局，面对身活中的无解问题，需要打破轮回：第一序、第二序的改变，其中第一序改变是系统内改变，改变状态，改变体验，改变的是系统中的元素；第二序改变是系统间的改变，改变模式，改变结果，改变的是系统的关系。
系统包含三个要素：系统元素、元素关系、系统功能，元素之间的关系比元素更重要。只要不改变系统的内在结构和功能，即使替换所以的元素，系统也会保持不变，或缓慢变化。新手要学习系统，老手会利用系统，而高手需要破局。
回路：设计人生的增长引擎。书中分享了4种增长引擎：好习惯、从兴趣培养到能力养成、快速学习的知识IPO、企业管理中的“信-任”循环；4种死亡螺旋：穷者越穷、投入不足、工作狂循环、做自己。真正的回路高手会这样做：识局，搭建正循环系统、破坏负循环系统、切断自毁线路，学习一些能自增长的技能：读写能力、破英语、社交能力、解决问题、聪明的善良。
层级：看问题很透彻的技术。高效能人士的多层系统：资源层、方法论层、目标层；低水平勤奋靠努力，中等水平靠方法，高水平努力靠选择目标。多层系统共同点：上层决定下层；下层无解，向上一层。
知识体系是一个“信息来源-学习方法-联机大脑-解决问题”的系统；
写作是一个“细节-句子-段落-框架-主题”的多层系统；
ETA脱困问题四问“情绪-事件-目标-行动”也是一个多层系统。
控制点：让复杂的事尽在掌握。把控一个多层系统有三个原则：多层布点、单点可控、目标折射，其中控制点有能力、努力、难度和运气。需要避免思维惯性、困在底层、过于封闭的情境。
第四章思维导图笔记整理如下，分享给大家：
第五章讲述的主要内容是《内在修炼》，跃迁者的心法。
真正的改变是逆人性的，推动跃迁的关键动力是我们要成为什么样子的自己。这个时代的新玩法：只做头部、联机大脑、终身提问、理解系统。
看世界：开放而专注。贫富差距变大，不意味着穷人更穷；开放是道德修养，更是理智选择。开放才能不断找准高价值区，专注才能在自己的能力圈内修建护城河，不被其他东西带跑。高手战略的内在修炼，就是开放且专注。这个世界只有三种人：创造变化的人、拥抱变化的人、忍受变化的人，我们努力成为前两种。
看自己：迟钝而有趣。多元、超然和好奇心，是面对不确定人生的态度，拥抱偶尔，和不确定共舞。对不重要的事，漠不关心。忍住第一反应，等待第二反应。成功是小概率事件，找到自己的无限游戏。
看人际：简单善良可激怒。这是一个每个人都是熟悉的陌生人的时代，一个弱联系比强联系多的时代。我们从“熟人社会”，逐渐步入了“陌生人社会”。
TFT的人际策略是陌生人社会里很好的策略，同样可运用在真实的商战、人际交往模式中，主要内容有：
① 没事不惹事，遇事不怕事；
② 既往不咎，面向未来；
③ 让人看透，足够简单；
④ 多沟通---不要复杂，不要让人猜。
极致的聪明和善良。交往原则有以下几点：
① 善待亲人，调整自己，形成和他们的正循环，因为你没得选；
② 选择与三种人深交----梦想一致的战友、成长速度一样的伙伴、支持你情感的朋友；
③ 持续感谢有实力、帮助过你的人，而且他们往往会倾向于继续帮你；
④ 其他关系，暂时不管了。
第五章思维导图笔记整理如下，分享给大家：
