最近看到很多抖音的MM们都在抖音上晒年龄，这给我不仅想起我自己的年龄，1987+33=2020。
对我目前的我来说，33岁我还真没觉得有什么危机感。对于我们这代85后出生的人，不管是在教育还是把握住那个时代的机会上，似乎我都没把握住，今天我就来回顾一下以前的机会和未来的看法，希望能够给你也带来一点启发。
1、初出茅庐的我是17岁那年，中专还未毕业因为家庭原因，所以我自己就选择出来工作了。那时的我，是一个没什么主见，也是那种别人眼中的乖乖男，就跟家里这边的人踏上了我的学徒之路。
说实话，那时的我也这真不知道未来什么手艺能够挣到钱，希望能够给我有份工作就行了。这是我初出茅庐错失了学门挣钱的手艺的机会。
2、时间到了2007年，那时的我20岁了，虽然我在电子厂倒疼了一番维修电脑和上淘宝卖东西，我只是能够想象淘宝店的未来，可我不知道怎么干呀，也没什么胆量和那种抓住机会的能力呀。于是乎我又错过了互联网的第二次机会了。
3、2009年我进入了建筑行业开始我的职业生涯，在这过程中，我明明能够感受到房产能够给我带来第三次机会，可我也就浑浑噩噩的错过了。至今到现在我33岁了，也没有自己的房子和车子，存款也是相当少的，而且处在夕阳期的建筑行业，以至于我越来越焦虑了，我接下来是否还会好呢？可是想想未来还是有很多机会的，而且我目前的起点也不是很低，想做什么都还是来得及。
那问题就来了，我到底该去为未来做什么准备呢？
这也是在得到学习给我带来的一些思考逻辑和对未来的考虑。
就像香帅老师说的，未来那种“可编程”的职位会被人工智能替代一部分，那我要去怎么为未来做准备呢？
香帅老师说，那种社交智慧型，创造性，感知性的工作不容易被替代。比如说育儿嫂是一个社交智慧型的工作性质，搞得我都有点想去做男育儿嫂的想法了，这真是让我越来越找不到方向了。
虽然我心里认为管理岗位是我未来的一个发展方向，但是我心底里也没有底气十足，总是担心自己是否有担任管理岗位的能力，未来是否会有好的平台让我去发挥和试错呢？
我想这是我接下来需要找的工作机会和去刻意学习这种管理岗位所需要的能力。
沟通能力肯定是一个基础技能，其次是要有扎实的管理能力，做决策能力，终生学习能力也是很重要的，所以我接下来就是要去往这方面去提升，最后就是要等待下一次的机会到来后，剩下的就是展示自己了。
