我总以为，世界那么大我想去看看，这样的离职原因只存在于媒体网络之上，殊不知自己作为HR有一天也会真的面对。

前段时间，公司连着好几个人辞职，看到他们的辞职原因，我没什么话可说，这是真的。

一、Z先生——在家里他一定是一位好丈夫

Z先生是新来的一名员工，个子高高的，身材不胖不瘦刚刚好，留给我印象最深的是他的微笑，给人一种亲切的感觉，给他办完入职之后，观察了几天，都是正常的，可是等到一周过后，那天早上去上班，经理告诉我，z先生离职了，很意外，但也没多问，因为z先生那天确实没来上班。

微信上，z先生通过公司的微信群加了我为好友，我的第一反应是去了解一下他为什么辞职，所以同意后就直接聊了起来。得到了下面的对话：

我：你离职了？

Z先生：我给我经理说了。

我：怎么说的？

Z先生：也给李经理说了（李经理是我领导）

我：什么原因啊？

Z先生：我晚上是不加班的

我：噢，因为加班的原因啊

Z先生：因为我媳妇一个人在家，她也怀孕了，我不放心。

我：既然情有可原，也可以理解。

既然情有可原，我也可以理解。关心自己怀孕在家的妻子，是人之常情。抛开我作为HR的身份，作为朋友，你真的是一位好丈夫，你的妻子也一定很幸福。不过事业与家庭的平衡是我们每一个人都需要好好处理的。

二、梅小姐——刚熟悉就要分离，她送给我一个拥抱

在我刚进公司的第二天，是周六，按照公司的惯例，周六，要么是培训，要是外出旅游，要么是在公司做游戏等其他活动。刚好，这周有几位新人，董总也就是董老师，主持我们做游戏，算是新人的一个破冰之旅。

在破冰游戏中自我介绍的环节，我虽不是外貌协会，但人都还是会对美女多看几眼，一个梅字和她的外表特别匹配，她长得清秀美丽，名字和人真的很符合。但是我们并没有说一句话，我只是默默记住了她（我怎么感觉有一种暗恋别人的感觉啊，no，我的性取向是男，哈哈）。后来在工作中，依旧几乎没有怎么接触过多，离职面谈也是经理谈的。后期处理她的档案的时候，我突然多看了几眼，发现，这姑娘在我们公司之前还从事过两份工作，我只看到了时间，一个是工作了5个月，一个是3个月。现在在我们公司工作的也不到半年，这是我没有想到的。

还是微信，微信真万能，在微信上，我对她说：刚熟悉就要分别，她也很坦然，发给我一个抱抱的表情。

无论怎样，我们都会尊重她的决定， 只是看到了她的履历，希望，下一份工作，这姑娘能坚持，我相信她还是很优秀的，我也是一个一直相信相由心生的人。祝福她。

三、W姑娘——一个为结婚而努力攒钱的女孩为她点赞

W的是市场部一个团队的主管，就是团队长，她的离开，更是出乎我意料，毕竟，团队的领头羊都要走，整个团队要怎么办啊。

我们公司的美女多，这个真的不假，w姑娘也是一个大美女，她就是很多男生都期待的那种女孩，又长又黑的秀发，大眼睛，高个子，好身材，只可惜人家已经有对象了。

我依旧是负责处理了这位主管的离职档案，第二天早上开会的时候，经理给我们讲了这位主管离职的真正原因是前段关于公司宿舍的事情，后又附了一句说，w姑娘也快要结婚了，她在努为结婚攒钱呢。销售以及主管的责任，也让她压力很大，最终是这样一个结果。

她其实也是，我还没来得及认识，就离开的同事，不过，一个为结婚在生活的路上磕磕绊绊，努力向前的女孩，还是值得尊重的，由她也突然想到那句话:每一个人都不容易，病床上的老人，加班中的男人，外加一句，为结婚努力攒钱的女人。

在和两位姑娘离职面谈的时候，我偶然听到当经理问她们接下来的打算的时候，她们不约而同的答案是，先出去玩玩再做下一步打算，

年轻，让我们还有机会和资本任性；压力久了，也确实让我们想有一个暂时的放松；只希望，结束了这份工作，未来可以遇到更好地平台发展自己，对我已经离开的同事，送上我的问候与祝福。相识短暂，再相遇，可能遥遥无期，唯祝福，送与你！