学习什么知识才能迈上成功人生之路？
成功的人生需要方法论的指引，所以，我认为我们在奋斗之前，首先要学会的就是“如何学习”，只有掌握了学习的方法论，那么我们才能事半功倍。
如何学习，更确切地说，应该叫如何成长，我称之为“成长方法论”。
成长方法论，就是对自我成长的管理，这就是学校没有教，工作、生活中需要的能力。判断一个人是否成长，最简单的方法就是看他今年有没有比去年进步。这个进步包括工作、身体、情绪、人际关系等。一个渴望成长的人，在任何岗位上都能让自己成长，而且他会把复杂的工作做得简单轻松，他会把轻松的工作做得美好而有艺术。
我一直对个人成长的话题很感兴趣，这源于两个原因，第一就是本身我是教师，教育其实就是唤醒，教给成长的方法。第二，我自身需要不断成长，我觉得看着自己不断优秀，是件很有意思的事。
在探索成长方法论方面，我也总结了很多心得。
我觉得，一个人要想成长，首先必须让自己喜欢上成长，也就是，让自己能够重塑一个成长型的人生观。这样的人生观的建立需要我们激发内在成长的欲望。我在少年时代最爱看的就是人物传记，每次读到一些我佩服的人的传记后，我都会对比自己，我希望自己这一生可以不虚度。
用《钢铁是怎样练成的》中保尔的一句话就是：人最宝贵的是生命，生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过，当你回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为卑鄙庸俗而羞愧。
多读名人传记，多看励志类文章，就可以激发我们内在的动力，然后联系自己的生活实际建立自己的成长型人生观，把成长当作信仰。
其次，就是不断探索成长的方法。我们在学习一门技术或者一项知识的时候，要问问自己，怎么学更快，更有效，更扎实，更轻松，而不是只追求成果或荣誉。比如，我的职业是教书，在我们同行中，有的老师只追求分数，只要有利于提升分数的方法，他都会使用；而有的老师追求轻松愉快的教学，希望工作轻松，中午还能睡个午觉，所以他一心追求高效。十年后，追求分数的老师，也许考第一了，但是她的方法不一定是高效的。而追求轻松高效的老师，他的效率一直在提升，而且还有时间让自己休息一下，而效率绝对不低。
不知道这么说大家听懂了没有。我要传达的意思就是，我们的关注点要在个人的成长上，而不是结果上。因为结果的好坏，有很多因素，不是我们个人能够左右的。比如，你判断去年一年你的收获，不是看你赚了多少钱，而是看你有没有增长能力，增长实现未来理想生活所具备的那种能力。比如，我今年成长的关注点不是公众号获得多少粉丝，简书签约，或者头条号签约，而是看我自己的写作能力有没有提升，同样一个小时写出来的文章质量有没有比去年进步，时间利用率有没有提升。因为我知道，只要我把这些做好了，那么我要的成果自然而然会来到。
有了这些方法就需要践行，而每个人由于各自的性情和生活背景的差异，践行中产生的各种困惑和迷茫也会不一样，坚持的难易程度也会不同。这时候，我们需要养成反思的习惯，在反思中不断纠正自己的方向，只要我们不放弃，总能够找到最适合自己成长的方法。
欢迎关注我的头条号，“成长方法论”。
