一、我的人脉信息
我这个人一向不会交朋友，更不懂得怎么去维护交情，更不会在人群中提出话题成为焦点，对人只凭自己一腔真诚。
对于做生意的人来说，这是致命短板，连朋友都替我捉急。有次，朋友推荐给我一个软件，说是用来测人脉的，并把自己的测试截图发给我看，我一看，朋友的人脉真是广泛的令我眼红。
在好奇心的驱使下，我也测试了一下，竟然发现我的人脉遍布全市几十家公司什么什么的，软件上极力夸我多牛多牛（本来也截图了，不知道怎么弄丢了）。可仔细想，我有多少朋友用两只手都能数过来。
我真的不认识在公司上班的更别说开公司的，如果我真把这当真，只能说明我是个超级大傻瓜。
就算测了又能怎样，我还是我，朋友少之又少的我。
碰巧，我看到一个著名的六度空间理论:
六度空间理论（Six Degrees of Separation）来自一个数学猜想，说的是：你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。这也叫六度分隔理论，或小世界理论。
这么说来，我有机会认识马云或者李嘉诚。
然并卵，人家为毛要认识我呢！
二、什么是人脉？
不是你认识了一个人加了人家微信，那就是你的人脉。
不是你参加了一个活动，和一群人合影留念，这些人就是你的人脉。
而很多人以为加入组织和社团认识很多人就叫有人脉，这是肤浅的认识。
真相是：认识100个人不如得到一个有影响力的人认可。否则你即使获得见克林顿的机会，也只会换来一张和他的合影，这样的机会，对你个人的成长也许有激励作用，但不会有太大的意义。
大部分人和一个名人的联结，是通过有限的人送达的。也就是说每个人和别人的联结权重是完全不同的。
我们在社会上认为一些人交游广阔，是指他们可以善用资源整合很多不同的人脉关系，和这些人建立可信赖的联结关系，你找到这样的人，就找到和你真正要接触的人交往的大门。
真正值得交往的人并不多，这些人才是真正的人脉——他们必须是有能量的人。
三、怎样建立人脉？
关于如何建立人脉，有人说，多出去参加活动，多结交朋友。
在大学的时候，我对这种说法深信不疑，并且尤其羡慕那些活跃在各个社团活动的人。可后来便逐渐产生了疑问，我认识了不少人，都留了联系方式，可我的圈子为什么依旧这么小？
直到去年我去上海参加了一个活动，见到了很多国际明星，我才明白了为什么？
场景是这样的:
我拿相机帮老板跟明星拍合影，自己也有机会拍，可我选择了放弃，我当时是这么说的:我怕别人认为这是ps出来的。
说完这句话我恍然大悟，因为我不够牛逼，所以别人有可能会怀疑照片的真实性。
同理，因为能力不够，我能交到的朋友很有限。
说白了，就是我能为别人做什么。
你的高度和价值，决定你能交到什么样的朋友，建立什么样的人脉。
其实利用六度空间理论，加上一点点权重分析，你可以对你身边的人脉做一个很好的梳理，你会看到，谁是你身边真正有价值的人。
总之，重点不是你认识多少人，而是你认识哪些人。而要和有能量的人建立长期的良好关系，根本方法是建立你自己的价值。只有你对他产生价值（比如经济学家对官员来说是有价值的），他才乐意和你分享他的能量——对等原则是人际关系中的黄金法则。
四、你才是自己的人脉。
就像我在之前的文章里提过，我认识很多作家，他们之间有很多也相互认识，可我并不能入他们的圈子。
他们能相互认识，因为他们的能量是相互对等的。
我不能入圈，连话都搭不上，是因为我和他们层级差太大，能量差太大。反倒是我在写作圈认识了一些朋友，我们对彼此的文章提出点评，意见建议等，同时也加深了我们的友谊。
再比如，范冰冰刚出道的时候，成龙早已经火遍全球。那时候，范冰冰肯定是知道成龙的，可成龙估计连听一下范冰冰名字的时间都没有。
多年后，当范冰冰成为国际巨星时，她已然能够坐在成龙的对面叫他一声大哥。
所以，想要认识金字塔顶端的人，你得先成为站在金字塔顶端的一员。
与其到处参加活动加微信QQ，不如先把自己打造成牛人。你有能量了，才能认识有能量的人。
