大部分人都会有这种想法，只要我努力工作，升职加薪会等着我的，似乎付出和收获是成正比的，其实不然，在职场中，那些他是工作的老实人，工资反而越低。努力工作是一件好事，但是你不能就指着靠努力工作，就能等来老板升职加薪的机会。
有时勤劳致富并不是正确的，比如，我们亲爱的农民同胞们，一年四季在地里辛辛苦苦的干活，每天起早贪黑，一年到头几乎没好好休息过，他们在播种、收割，穷干活，出苦力，辛辛苦苦一辈子，卖掉了收成，但他们赚到的钱有多少呢？咱们买到手的价格又是多少？中间的差价谁赚了？
来看看很多企业中，那些踏踏实实埋头苦干的人，工作多年了未必会甚至加薪，反而是那些会说话的人，甚至加薪的机会多。
事实上，越是踏实努力工作的人越老实，勤勤恳恳，敬敬业业，这种人越不会说话，越不会献殷勤，有时不太会说话，不会甜言蜜语，不会巴结上级，反而会失去很多的机会，没有什么好结果。有很多的人，就因为不会这一套，至今都无法升职加薪，领导干活需要了，还行，不想要了，炮灰第一个就是他们，那就只能第一个下岗，只是为他们感到不平！
有时候，你越踏实认真的工作，老板反而会觉得你底气不足，跳槽困难，他会认为你除了这份工作别无选择，这样他就会抓住这一点慢慢压榨你，这就是现状！
不要太相信社会上那些传统观点，什么只要你认真勤奋努力工作就会加薪，只要你对别人越好，别人就会对你越好，吃亏是福这类的话，这些话太假了，更多的是心灵鸡汤的成分。
还有一种可能是这个岗位需要老实人去干，不仅干得好，还免费加班，老板求之不得，他表示很放心。还有一种是门槛低的岗位，谁都可以胜任，所以做人别太实诚了，所有的老板都只睁一只眼闭一只眼的，因为中国廉价劳动力太多，所有的老板出于成本考虑都只想付出最低的成本。让人干干多好几倍的活，这就是资本家的逐利性。
最后一点很重要，人家把精力用在搞关系上，你把精力用在干活上！你努力的方向搞错了，累死你，正所谓方向不对，努力白费，正确的做法是一方面对公司要以创业的心态去打工，一方面要给上级领导做人情，这样领导才会多关照我们，方向对了，努力才有意义，方向对了爽死你！
