1 忌说别人坏话
两个女生如何成为盟友？就是说别人的坏话啊。
比如，某某的双眼皮割坏了你发现没有，哈哈哈
比如，那个谁整天和老板抛媚眼啊，真是恶心
比如，某某部门的谁谁啊，整天看到新来的小姑娘就搭上去
好吧，或许是的，有种同盟的感觉真好，不过，在办公室可是要小心这种情况哦，因为，“友谊的小船说翻就翻”，一旦另一方出卖你了，去告诉你们说坏话的那个人，先咬你一口，那你这个“新来的人”，以后的日子可不好过了呢。
所以，不要说办公室任何一个人的坏话，尤其是上级。永远保持中立的态度，是最安全的姿态。最多，聊聊明星嘛，反正是不相关的人和事，说说倒是没有问题的。
不过有一点要提醒你，领导都是不喜欢八卦的下属的，因为，给你们钱是让你们来工作的，可不是让你们来聊天的，对不啦？
2 忌盲目和同事交朋友
有人说，我要和同事交朋友。
嗯，确实是有很多同事发展成好朋友的关系。
我之前工作过的两家公司，我都和其中一些人保持联系，现在偶尔他们来上海我还会跟他们吃吃饭聊聊天，很是要好。
不过，刚进职场，你的首要目的不是交朋友去的，所以不要刻意去交朋友，发展友谊，然后就约吃饭啊约喝咖啡啊，这样反而本末倒置了，失去了工作的重心。
再者，日久见人心。口蜜腹剑的人大有人在，一开始对你糖衣炮弹的，背后却乱搞事的，也是可能发生的。有可能你把别人当朋友，别人把你当“炮灰”呢。
朋友是慢慢交出来的，呆的久了，看的透了，就知道谁可以红尘做伴畅聊人生，谁只能君子之交淡如水，谁又最好保持三米距离。
3 忌沉默寡言
有人说，我不好意思开口和别人聊天
这个情况也是很常见的，可能读书时代习惯了独来独往，一个人去上课，吃饭，泡图书馆，操场运动，不习惯和别人沟通交流，于是到了职场也是很“害羞”，或者是比较“清高”，不愿意跟别人说话。
我觉得作为新同事，还是要姿态放低一点，态度友善一点，如何体现呢？还是体现在沟通上。一个新来的同事，如果他见人微笑，主动请教，会给别人友善好相处的感觉。如果你整天一副死鱼脸，沉默寡言，漠不关心，那么别人也会不喜欢跟你接近，无意中你也可能被部门同事孤立了，这可不好办事。
所以，到了职场，不再是学校的时候，只考虑自己的感受就可以啦。毕竟是一个小集体，融入集体，才能获得更多的机会和赏识。
其实稍微聊天也不难，见人微笑，偶遇问好。也没有那么大块的时间去聊什么东西，无非就是吃午饭的时候啊，搭电梯的时候啊，上厕所的时候啊，遇到同事了，稍微聊两句，可以聊聊上班相关的，比如哪个部门的啊，负责什么内容啊，或者哪个学校毕业的，什么专业啊，或者就聊附近外卖什么好吃的啊，咖啡店哪家做的纯正啊。几句闲言碎语，就足以让别人觉得你挺好说话的。
4 忌“自来熟”
有人说，我跟老员工们聊的可好了
确实，职场新人中，也有四面来风八面玲珑的人，左右逢迎摇曳生姿，没有半天的功夫，好像全公司上上下下都混熟了。
我觉得也挺好的。当年的我，也是走到哪里别人都认识我，因为我是活跃分子，成天搞公司的各种活动，对人又热情大方（说得自己有点不好意思了）。
不过，我的这种状态，也是在公司呆好几年了，才混的比较熟。有些职场新人，刚进公司，就跟所有的老员工装出自来熟的样子，逮到一个聊一个。
我觉得吧，也要适量适度，还要因人而异。有的老员工可能会喜欢这个style的，觉得这新员工善谈，话多，不错，有趣。但是有的吧，是比较讨论这种新员工的。觉得你一个刚进公司的人，谁跟你很熟啊，为什么装出我跟你很熟的样子，你以为你是谁。
遇上这样的，结果就会反其道而行之了。过犹不及。
我觉得作为新员工，低调比张扬好，谦逊比浮夸好。自己可以把握下尺寸。
5 忌撒娇
你以为你是年轻人，是后辈，也是“小白”，啥都不懂，所以有的时候撒撒娇或许能得到前辈的提点和指教，或者原谅和理解。
No！你错了！错太多了！
小白不等于小孩！公司里的同事不是你的爸妈，不负责你的“生死”。进入职场你就是独立的个体，公司要看到的是一个成熟的负责任的员工，而不是一个来撒娇取闹的小孩。
并且，还可能引发不必要的绯闻和口舌，而一旦出现这些情况，相关人士可能都被咔嚓掉，而你，就是始作俑者。
所以，留着你的撒娇给男票女票吧，公私分明，合理合法。如果心理上还没准备好做一个独立成熟负责人的职场人士，我建议先不要找工作了，不要最后赔了夫人又折兵，工作砸了名声也坏掉了。
