公司的党委会上，主任年龄大了，考虑的比较多，讲话比较慢。几个领导虽比较年轻，但开了一上午会，头晕脑胀的听的不耐烦，没等主任解释，几个问题就劈头盖脸的砸晕了。看着主任被几个领导围攻，平时只记录、从不发言的我终于按捺不住了，我代表主任，阐述了我们的工作内容。我的阐述简单直接，领导们顿时明了，很快结束了会议。

这是我第一次在众多领导面前有条理的讲解，平时唯唯诺诺的我，胆小怕事、总是说不清楚，条理混乱，被领导指责后越发不敢出声。这次我的发言还不错，而且帮主任解了围。会后主任也表扬了我，还亲自开车送我回家。

两天后，当我还沉醉在自己护驾有功、有勇有谋的时候，主任突然跟我说了几句颇有深意的话。他说要我提醒我先生（我们一个单位），作为副职要有副职的觉悟，做好领导要求做的，不要总是提自己的想法，不要居功自傲，要紧随领导的指挥诸如此类的话。不知道是不是我多心了，总觉得他像是在说我。心里突然就有点不舒服了，真希望是自己小人之心度君子之腹了。

人在江湖，身不由己。我的简单和执着，很容易被人利用，也很容易受到伤害。貌似职场比较适合两种人，一种是知晓人性、城府很深、左右逢源的人，比如《红楼梦》里的薛宝钗和王熙凤，聪明能干、长袖善舞、能赢得所有人的喜欢；另一种是真正的无欲无求、人畜无害、能力不需要太强、只要听话就行，比如《红楼梦》里的香菱，大家就是单纯的喜欢。最不受待见的就是我这样的，有点能力就觉得自己能上天下地，在领导面前恨不得施展出自己的十八般武艺，告诉领导，“我能行，你放心交给我吧！”领导觉得我不把他放在眼里、同事们觉得我是穷显摆。

时不时提醒自己要低调，可是张扬惯了的人，习惯了接受别人注视的目光，有时候不知道该怎么收敛锋芒。这个世界本就有人喜欢、有人不喜欢，坚持做自己、坚持做正确的事就好，不用管别人的眼光。可是什么是“正确的事”？有绝对“正确”的事吗？做“正确”的事就一定有好结果吗？假如当时我没有站出来讲，那主任会不会觉得我无用，在最需要的时候只会看他出丑？领导们会不会也觉得我无能？所以，我到底该不该站出来？

中国文化总是讲，事物具有两面性，要一分为二的看待问题。好事不一定就好，坏事也不一定就坏。苏东坡先生一生颠沛流离，官运不济，终生未能实现自己的一腔抱负，却为中华文学史和美食史留下了浓墨重彩；曹雪芹生于官宦世家、从小众星捧月、享尽荣华富贵，却不料家道中落、一贫如洗，后半生靠追忆似水年华度日；明朝大首辅张居正，国家危难之时力挽狂澜、大刀阔斧的推行改革，却被皇帝嫉恨，惨遭抄家，尸骨被挖出来鞭挞，不得安宁。我们无法评判究竟哪种活法是最好的，我们也无法左右他人的看法，我们也不能做各种假设猜测预言未来。天时、地利、人和总是无法同时出现，有缺憾的、不完美的才是完整的人生。

先生常说：“要用无所谓的态度对待这个操蛋的人生！”我觉得这话糙理不糙。既然无法分辨真真假假、对对错错，那不如用无所谓的态度去面对，喜欢也好，讨厌也罢，我只能做自己当下觉得该做的。不忘初心，坚守信仰。

曾经有太多在乎的事情，怕别人不喜欢、怕别人为难，照顾到这个照顾不到那个，像是那个装在套子里的人，还被自己施了”紧箍咒“，越挣扎被束缚的越紧，直到有一天，我快要喘不过气了。然后，我开始意识到，其实，我没那么重要。一切都无所谓，你对我的态度好，我也会对你好，你对我的态度不好，那我可以无视；你若恶劣，我也可反击！

曾经活的那么压抑，是因为心中太在意，对别人期望太多。想开了，一切不过是过眼云烟。几天后谁还会记得你曾经出的糗，说错的话和办错的事。只要你用真心对人对事，又何必在乎他究竟喜不喜欢你？因为你只要做到自己就够了，又怎能左右别人的想法！

做自己的感觉真好。因为勇敢的表达，委屈和遗憾也减少了很多。不会后悔当时错过，这种感觉真好，你可以不认可我，但是我有表达的权利！