听了《运营的只能分工和职业发展》阶段课程，给自己找到了定位，处于纯新人小白和初级运营之间。过了打杂的阶段，但是目前自己负责一个平台还有一种无从下手的感觉。怎么运营，引流，提高转化率等等都还不能很好的策划。
我的理解，对于运营，不仅要在前期找到目标客户，后期还需要不断的拉新，留存，活跃老用户。在过程中不断的建立你品牌的形象，通过最近的流行事件，策划活动。把你运营的事当成一个人去看待，他做什么事有什么样 的影响，需要承担什么后果。但所有的一切都以目标为导向，为了提高转化、变现。
一个很深的体会，不论是传统公司的运营还是互联网行业的运营，良好的情商沟通能力和抗挫能力都是职业发展的必备素质。而对于信息的收集整理能力执行力是一个合格员工必备的技能。学习能力是成长的关键。不断的练习自己的逻辑和分析能力，不论做活动还是写文案还是维系客户，逻辑清晰的处理事情都会节省时间，让事情变的更简单。
控制情绪，在成为顶尖运营的路上很难很难，但确定目标后不要总想着他很远，按照计划一步一步的去做，成果自己会出现。
