复盘，就是将之前做过的事情重新推演，将过程中的关键节点和里程碑的数据和内容进行对标。这样我们就能知道自己错在哪里，哪里需要优化，下次怎样可以做得更好。
个人：1静心，反思价值；2 不重复交学费；3.成人的学习方式，像经验学习
组织：1, 固化和优化流程，2打造高绩效团队3看清背后的问题，经验传承
复盘的核心就是实事求是
五个态度：开放⼼心态、坦诚表达、实事求是、⾃自我反思、集思⼴广益
1，回顾目标：初心，初衷？
2.评估结果，对照原来的目标和里程碑，是否一致达成，如果没有，为什么没有达成？
3.分析原因：成功或者失败的必然原因。为什么成功？是必然还是偶然？为什么失败？哪个地方出现了问题？下一次重来哪一步可以避免或者优化？
4、总结原因。得失体会，在过程中是否有规律性的东西值得我们思考，同时再定出下一阶段的目标。
关键要点&注意事项
1、界定⽬目标。复盘时，可能发现初心是错误的？
2、量化结果。不能用数字量化，就用状态量化。
3、必要时追补目标
4、亮点与不足并重。既要有亮点，又要有优化。
5、深挖自身原因
6、退一步看深度
7、放长眼光看规律
ORID复盘
ORID-焦点讨论沟通模式,是团队和个人高质量思考与表达工具。具体流程如下:
1、OBJECTIVE/客观性問句，为了凝聚注意力。问自己并答这个问题:看到、听到、触摸到和闻到的身外发生的事实、资訊、资料有哪些？
2、REFLECTIVE/反映性问句,为了觉察和引导情绪反应。问自己并回答:以上自己收到的外在的事实对自己带来什么样的内在情绪、感觉、感受？
3、INTERPRETIVE/诠释性问句,主要是往深度和广度挖掘以上收到的事实及其引发的内在本能反应对自己的启发与联想，找出主题重要性与价值。这个环节要问自己并回答：经历的上述1和2环节的内容与自己过往和当下的工作、学习、生活、成长等有哪些关联？其意义、目的、观点、暗示、启发具体是什么？
4、DECISIONAL/决定性问句,是为了达成知行合一，制定改变自己的行动的计划。
1.关于昨天的课程我印象最深的是什么？
一个思维方式，两个工具。复盘，项目复盘表+ORID
2.你感到最有价值的是什么？
1.项目复盘表+ORID。
2.项目复盘表流程化细致化复盘过程（提升C）。
ORID挖掘感性背后的理性(寻找I背后的C)。
3.基于今晚所学，你的收获和反思是什么？
复盘是随时随地都可以进行的。我在平常做某些事情的时候，做完了要复盘一下哪里做得好，哪里做的不好。好的地方要保留，不好的地方要优化。
4.将今天的收获运用到生活或工作中的一个具体行动是什么？
复盘表复盘
1.回顾目标
目的：提升自己的执行力，督促自己持续学习。
目标里程碑：日更一个月
2.评估结果
亮点：坚持输出，有意识地将DISC融入我所接触到的一切事物上。
不足：日更属于自嗨，没有进行刻意练习的写作。读书的执行力还不够，到现在为止还没开始看一本书。目前的学习仅仅局限于翻转课堂，而且学的东西太杂了，没有系统化，模块化。
3.分析原因
成功的关键原因：有DISC家人们的陪伴和鼓励，学习翻转课堂让我输入了足够多的知识。
失败的根本原因：没有去注意怎样提高写作方面的技能，没有给自己读书做一个很好的规划。
4.总结经验
关键发现：DISC家人们有很多写作方面的大牛，可以多看看他们的文章多分析多学习。读书也需要志同道合的人陪伴。
行动计划：从今开始，看一篇文章就要分析他的结构和写法进行模仿。过一个月，进行知识模块化系统化整理。给自己找一个读书圈陪伴读书。
以一个月为限，5月19日再进行复盘表复盘。
