党的十九大以来，党中央和习近平总书记把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓，统筹部署、持续推进，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气。党的二十大明确提出，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。
要坚持开适度会、适量会、适宜会。在留痕管理大行其道下，以会议抓落实已成为一些地方官员的“常态”。为此各级领导干部要树立正确的工作观，首先是要防止空对空谈方案，虚对虚谈成绩。“以会议抓落实”，杜绝文山会海，开必要的会，开短会，给基层干部腾出更多的时间抓落实。
要科学制定考核，完善容错机制，促使基层干部干实事、干真事。问责的初衷不是终点，完成工作抓好落实、为群众干实事干好事才是最终目标。作为直接面对群众的“穿针引线人”，基层干部承担着复杂繁重的工作，在考核中不因为一项小失误，就将工作全部“一票否决”。面对创新领域，给基层干部提供试错机会，鼓励创新，使其放心大胆的为群众做实事。把一门心思干实事的干部用起来，把好问责重点，做到精准监督责任，给予理解和包容，牢固树立正确的用人观。唯有如此，才能实现基层减负。
网络减负，提升效率是关键。离网络远了，离群众近了。在基层工作中，我们不应只坐在电脑前，只有走进群众，才能了解群众的真正需求。减负是为了让基层干部更放心大胆的工作，提升质量和效率是为了让工作更好的为群众服务。只有打通群众和政府的“最后一公里”，才能真正让人民获得幸福感、满足感。
形式主义非一日之弊，从根本上实现基层减负也非一日之功。作风建设永远在路上，丝毫的松懈都可能让不正之风沉渣泛起，只有用“钉钉子的精神”，盯住形式主义的不正之风，做到锲而不舍、持之以恒才能真正实现基层减负，为群众办好事、办实事。
