党的二十大报告指出，全面推进乡村振兴。坚持农业农村优先发展，坚持城乡融合发展，畅通城乡要素流动。扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。全面推进乡村振兴，组织部门要建强基层党组织、驻村工作队和帮扶人才三支力量，为乡村振兴迈向高质量提供坚强组织保障。
建强农村基层党组织战斗堡垒，为乡村振兴强基固本。火车跑得快，全靠车头带。要加强农村基层党组织的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，通过多种途径，把党的二十大精神贯彻落实到最基层，形成全国一盘棋，统一协调推进乡村振兴事业的局面。要加强农村基层党组织的政治建设，落实好党的组织生活，执行好基层党组织各项组织制度，严格落实“三会一课”，坚持民主集中制，践行党的群众路线，密切党同人民群众的血肉联系。要加强农村基层党组织干部队伍建设，随着乡村振兴的持续推进，农村逐渐成为“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的美丽乡村，产业兴旺、人民富足、乡村治理更加和谐稳定，美丽乡村正在成为人民对美好生活向往的下一站奋斗目标。要加强农村基层党组织干部队伍教育，提高农村基层干部队伍素质能力，保证乡村振兴各项任务落实，分层分类有针对性地开展，确保教育培训在提升农村基层干部队伍素质方面发挥重要作用，发挥“万名党员进党校”、在线教育、集中培训等各种平台，使农村基层党组织党员干部学有所教、学有所获。
发挥驻村工作队生力军作用，为乡村振兴增光添彩。驻村工作队为巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴发挥着生力军的作用，推进乡村振兴为广大驻村工作队员和第一书记发挥聪明才智搭建了广阔的舞台。要加强驻村工作队伍管理，充分激发这支生力军的潜力，为全面推进乡村振兴持续发力积蓄力量。要健全完善驻村工作队伍激励举措，奖优罚劣是加强干部队伍管理的重要措施，善用评先评优、职级晋升、干部任用选拔指挥棒，树立鲜明的干事创业导向，大抓基层导向，在乡村振兴一线去发现优秀年轻干部。要落实待遇保障、关心关爱驻村干部，落实好驻村工作队各项待遇保障，是发挥驻村工作队伍作用的物质基础，组织部门既是驻村工作队的管理者也是服务者，落实好各项待遇保障措施，让驻村工作队员没有后顾之忧，能够全身心投入到乡村振兴工作一线。要为驻村工作队发挥作用提供帮助和支持，依托组织优势，为驻村工作队伍干事创业提供强大的组织保障。
发挥帮扶人才的智力优势，为乡村振兴赋能增效。国家的发展离不开人才，全面推进乡村振兴事业更离不开人才。要在人才的“引进、培育、使用”等方面着力，为人才发挥聪明才智、激发潜力搭建舞台，为全面推进乡村振兴事业招才引智。要搭建人才引进机制，落实人才服务乡村振兴保障措施，建立完善人才服务基层、服务乡村的各项制度，打通各类人才服务基层的痛点堵点，为各类人才服务基层、服务乡村提供便利。要在人才引进方面注重同本地经济社会发展相契合，注重引进高层次人才，为本地乡村产业发展提供顶层智力支持。要加强本土人才培养，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，让广大技能型人才充满获得感，引导和培育更多年轻人在本职岗位上加强业务学习、钻研业务知识，不断成长为行业领域的行家里手。要搭建和创造更多学习平台，建立自主学习、终身学习的激励机制，让各类优秀人才聚集到乡村振兴大舞台，为乡村振兴项目建设、乡村规划、产业发展献计出力，为全面推进乡村振兴积蓄人才力量。（新疆阿勒泰地区青河县委组织部李兴建）
