约练感悟:
咨询中,能够感受到咨询师特别想帮助来访者,咨询师的目标感非常强,在整个咨询过程中有8个提问都是直接指向目标的,咨询师的目标感太强的时候,有时会给来访者造成一定的压力。
咨询技术不能用得太快,用得太快,来访者还没有能量,也不能静下来思考咨询师的提问,慢下来,贴着来访者。
生拉硬拽或给予建议,不能有效开发来访者的资源,要坚信来访者是解决自己问题的专家。
焦点的理念都很知道,但是,知道并不等于做到,要做到还要一个很长的过程,需要慢慢的修炼。自己约练的量还是得跟上。
约练感悟:
咨询中,能够感受到咨询师特别想帮助来访者,咨询师的目标感非常强,在整个咨询过程中有8个提问都是直接指向目标的,咨询师的目标感太强的时候,有时会给来访者造成一定的压力。
咨询技术不能用得太快,用得太快,来访者还没有能量,也不能静下来思考咨询师的提问,慢下来,贴着来访者。
生拉硬拽或给予建议,不能有效开发来访者的资源,要坚信来访者是解决自己问题的专家。
焦点的理念都很知道,但是,知道并不等于做到,要做到还要一个很长的过程,需要慢慢的修炼。自己约练的量还是得跟上。