进取型目标对应了进取型思维，防御型目标映照着防御型思维。
“进取型思维”倾向的人，考虑的是
“做了这件事，我能得到什么？”、
“即使失败了，我也会有收获”、
“虽然工作任务重、难度大，可完成了奖金挣得多”……
聚焦行动后的所得和收获，不怕失败的勇气和积极乐观的心态。
这种倾向的人做事有热情和激情，行动力和执行力较强，偏好冒险，乐于挑战。
“防御型思维”倾向的人，想的是
“不做这件事，我会损失什么”、
“万一失败了，我就完了”、
“任务重、困难多，做不完、做不好，”……
过分在意失去和耗损，畏惧困难和失败，偏向悲观负面。
这类人是三思而后行，安全意识强，重视评估和规避风险。
显而易见，两种思维各有利弊，产生不同的行为和结果。
在生活和工作中，我们不要把二者完全对立起来，而是要在不同情境下，两种思维、目标彼此互补，相辅相成，尽量达到“又快又好”的理想状态。毕竟人人都喜欢收益最大化，损失最小化。
同一件事情，某个阶段需要进取型思维，某个阶段又需要防御型思维。
比如，学习开车，从0到考试合格拿驾照，要树立进取型目标，在有限的时间内，快速掌握动作要领、操作步骤、交通规则等，目标是成绩合格，顺利拿证。
当成为合法的司机，驾车上路行驶后，就时刻要有防御型目标，安全第一，不违规驾驶，防范和避免发生交通事故，确保自己和他人的生命财产不受损伤。
同一个人，做某些事，进取型目标有效，做另一些事，防御型目标更好。
输得起，有底气，那就勇敢一些，抓住机遇，挑战或冒险，万一成功了呢？
资源匮乏，能力不够，承受力有限，那就先慢慢累积，防御保守未尝不可，毕竟“人有多大胆，地有多大产”是违法自然规律的神话。
因人而异，因事不同，没有好坏，适用为王。
关键在于，我们是否真正了解自己？是否清楚自己到底要得是什么？
