尊敬的彭总，各位到场的嘉宾，现场的工作人员以及乐迈所有兄弟姐妹们。大家下午好！
我叫杨银燕，木易-杨，金银珠宝的银，燕子的燕，来自营销中心海外事业部。
常听人说：要学会珍惜与感恩，大家认为它们在生活中重要吗？
非常感谢大家的回答…
因此我希望借大家热烈的掌声感谢彭总与外贸部团队所有成员，感谢他们的支持与鼓励，让我获得这个突破自己机会。接下来我将分享一下学会珍惜与感恩在工作中给我的带来的收获与影响。
三年前一个机缘巧合下，因朋友刘怡的介绍加入乐迈大家庭。入职时与彭总一次谈话至今让我记忆犹新。这次谈话我了解到作为老板亲妹妹，当时在公司却仅担任公司的普通采购员岗位职务。尤其是彭总说：“如果公司效益不好，导致跟在我后面员工赚不到钱，是我这个领头人的问题。”让我深深感受强烈的社会责任感。当下暗自对自己说，我一定要努力工作。
很快我发现事实完全不是我预期中的样子，我不懂有如此大格局的彭总为什么要注入与传导“家”文化理念？我非常不解且排斥它。直到一个月前因学习在老师的引导下才豁然明白我的不解与排斥，这一切问题源自于我的原生家庭教育影响，由于我是家里老大的原因，父母最先关注到的永远是弟弟需求，在我们的需要不能同时被满足时，那个被牺牲的人永远都是我。从而导致我潜意识里对家的感受是默默承担，是被忽视，是不公平待遇。使我失去了某方面的感受力，形成了认理不认人，关注事情结果而忽略他人感受表达方式。
感恩彭总，感恩您创建乐迈，并灌入“家”文化理念。在您以及乐迈大家庭成员言传身教潜移默化影响下，让我明白何为“家”的意义？它是一个有爱有温暖的地方，而不是一个刻板冰冷讲大道理的地方。从而也终于体会到“家”文化理念背后是“以人为本，以和为贵”得深远意义。它与创办了京瓷与KDDI两家世界500强企业，日本经营四圣之一稻盛和夫先生提倡并贯彻落实于创业中的“敬天爱人”的经营哲学有异曲同工之妙。敬天爱人的“天”指的是万物的规律，“爱”指的是仁爱，意思呢就说要遵从天道，心怀善意，不做恶。稻盛和夫先生将其解释为：做人应该做正确的事，把员工利益放在首位。让经营者与员工都满怀善意的工作, 满怀激情的工作。
感恩彭总，感恩您创建乐迈，不仅给我提供了工作的机会，锻炼了我干练的工作能力。还让我拥有了一份稳定且对比行业来讲相对优待的收入。是您的慷慨与大格局让我学会了珍惜工作，才有我今天对“以人为本，以和为贵”无论是于工作或生活中重要性的认知以及思维行为的蜕变。
最后我想借乐迈：好，很好，非常好的问好方式并加上一句“乐迈的明天会更好”以表达我对您，对乐迈最诚挚的祝福结束我今天的分享。请大家用最饱满与激情的声音和我一起说好吗？
在场的嘉宾以及乐迈所有的兄弟姐妹们，大家现在好。好，很好，非常好，乐迈的明天会更好，yes。谢谢大家！
