今天下午去配眼镜，遇到旁边的一个客人要求要把眼镜片做的比正常的眼镜片多4mm。那个服务人员答应帮忙添加后客人就离开了。转身之后世界就可能是另外一个模样的。就在客人离开不久后加工部的人来拿眼镜的时候说做不了这个尺寸，让另外一个服务人员打电话去问客人的意思。然而，刚刚接待那位客人的服务人员制止了他同事要打电话的这个行为。还说：我知道你是刚入职，我以前也是和你一样，傻不愣登的。其实这个做好了以后拿给客人，客人也不会说什么的，不要给自己找事了，赶紧干活去。
等我回去拿眼镜的时候，碰巧又遇到了那个要求改眼镜片的客人。的确，他就和那个人说的一样，只是抱怨几句，发几句牢骚就离开了。我在刚刚要打电话给客人的那个服务人员那里看到了他作为一个刚入职的人什么都想做好的那种心理。但是，在另外一个人那里看到了麻木和懈怠。
很多刚刚入职或者加入了组织的人，在刚开始的时候都会特别有热情和冲劲。这些看在老员工或者前辈面前，他们可能会感叹：当年我也是这样过来的，但是现在，老咯。是的，他们的确老了，不仅仅老的是年纪，更是自己的热情。
记得技术部的一个小伙伴去参加就职演讲的时候，说道为什么当初我们进这个部门的时候是那么的有热情，有干劲。可是现在大家都没有热情了，每次只是为了完成工作而工作。一个人不停地重复一件已经麻木或者说对这个已经没有热情的东西，那么他就只能完成。因为他是为了完成而完成的。
是，大家刚开始进来部门的时候是很有激情。每周的策划时间和录节目的时候都是在想怎么样让节目更有看头。但是记不清从么时候开始每次都来不齐人，这些不来的人是真的很忙吗?不，他们只是不想在这里花时间了。因为工作原因，他们又不得不在这里花时间。激情过后的他们就只剩下责任了。
我在大一的时候也是激情满满的想打造一档自己的节目。可是，随着节目策划一次一次地修改，节目组一次又一次地沟通，后期剪辑一次又一次地说你想要的效果我们做不了之后不了了之了。人都是懒惰的，一旦有了借口就会开脱自己的罪行。到现在，每两周写一次的策划有时候都会消极对待，甚至有一半的内容都是百度的。有什么样的因就有什么样的果。做出来的节目一直都是平平淡淡的。激情过后的我心里剩下的也大概只有责任了吧。虽然偶尔还是会想要做节目，但都是想想而已了。
其实这个问题应该很多人都会遇到。在一个地方待久了不前进的话，看到风景都是一样的，连空气都有可能是一样，这个时候能待下去都是很不错的了。可是那些勇敢走出去呼吸新鲜空气的那些人呢？他们是永远激情满满的吗？要说是，你肯定也不相信。人都有一个舒适圈，在这个圈子里，你就是王，你自话自说，自圆其说。在这个圈子里，你的激情可能已经消耗完了。但是你无动于衷，或因为面包，或因为爱情，又或因为责任，你待在原地，一动不动。
按兵不动，还能自圆其说。要是你连兵都没有，你还好意思在那里不动么？
激情过后剩还剩什么？每个人的答案都不一样，但是能剩下来的东西一定不少。我只希望最后剩下的不要是你，也不要是我就好。
