DISC F34&F36-王先 Ivy
结束了周末2天李海峰老师的DISC课程，我大脑的CPU想谈的东西仍然非常多。终于明白啥叫烧脑，就是当“心灵脑I”被上油后高速运转，而“逻辑脑C”已经跟不上，一直处于高热状态。现象就是我昨晚托腮思考到凌晨1点，今早7点起床联系温柔的秀秀。我的I不断给我出主意，我的D告诉我完成比完美重要！我的C在旁边一直摇头，我的S向秀秀撒娇，秀秀说你继续保持这种烧起来的状态，同时先顾好你的心灵。好，重新定义标杆，先写感受吧！
海峰老师究竟给了我们什么？
知识的普及？认知的革命？观念的重新审视？还是人的互联网？抑或是诗意的激励？需求不同，每个人答案都各不相同。
在我上课之前，对比了市面上做得不错的几家DISC公司（海峰老师课上有介绍）。可身边绝大多数同业推荐上海峰老师的课程，我很纳闷！因为这是一个中国人以自己名字冠名的培训课程。Word哥呀~这自信，这自豪，市场上罕有呀！不过这一切反而让我更加保守，更有风险意识，害怕这是培训公司运作出来的市场爆款，是临时口碑效应。我默默的想公司送我去读书，总得挑个好的。之后过了半年，身边有位特别靠谱的朋友力荐我参训，这是决不会后悔的课程。这么神奇吗？
作为一名内训师学完课程后，我以学员和课程设计观摩者的双重角度，我想我可以谈谈：
1. 海峰DISC的翻转课堂
为什么有的人听了很多道理仍然过不好一生？有的人听了培训仍然干不好工作？
因为你看到的是信息，大多数人甚至是信息超载。
没有论证，没有加工，没有思考，没有运用，只是形式上的占有，就觉得自己凭着认识所以了解了所有宇宙的奥义。朋友，你知道吗？认识不等于了解哟~
信息其实不是力量，运用信息才是力量！——因为只有运用才能将信息转化为知识。
知识是什么鬼？你确定你真的Know吗？知识是被你“深度思考”过，被你用过，被你验证过的正确打开方式。
到这一层，很多培训就结束了，尘归尘，土归土，大路朝天，各走一边。可是在这里不行。总有你的海峰，你的同学，你的死党，你的助推教练告诉你，去做，去做，去做！
所以当你在课堂上结交3个死党，明白一件事背后的逻辑和哲理超过3+N遍后，你发现你的观念发生了转变。观念一转天地宽，潜移默化中你脑海里对话程序增加了4个，告诉你，凡事必有4种解决方案，此时你脑海里飘荡着曲婉婷的歌：“四种解决方式，你存在我深深的脑海里，我的梦里，我的心里，我的歌声里”
人不是被信息驱动的，知识也只会被运用而非驱动，最后驱动人的是留在脑海深处的观念！
看过《盗梦空间》都知道改变观念不容易。但，如果对方愿意被改变呢？
培训师，你是希望教好，还是学生学好？想想，如果让学生教你呢？
推荐书籍《翻转式学习》《翻转课堂的可汗学院》
如果你已经能在脑海里自动播放DISC的旋律，那么没准你能帮助周围的人，例如宝强。
2. 宝强如果学了DISC，可能就不会离婚。
马蓉如果学了DISC，可能就不会出轨。
宝强一怒休马蓉，吃瓜群众们在网上像侦探一样抽丝剥茧理出N条线索。在网上随便一搜索都是马蓉不爱王宝强的6个细节，马蓉不爱王宝强早有端倪等等文章。让我觉得最有感受的一条是早在一年多以前看到三位当事人合影时网友的留言，一个陌生的网友，都能借由肢体的语言，觉察出感情的未来走向。大家都在声讨马蓉的变心背叛，毁了到手的幸福，但是当年在宝宝自个眼皮底下发生的这些个事，他是看不见，看不清还是看不懂呢？一个觉察不到别人情绪的人和一个觉察不到自身情绪带给别人困扰的人，如果其中一个愿意学学DISC，可能换个结局:
情绪可以觉察，觉察需要处理，处理要用对的方式，对的方式反作用会提升自我，自我的提升才能站得更高更远，站得更高更远不是为了骄傲而是传播给他人，传播给他人是因为要你少走弯路。因为在这个世上，不是因为你做错了什么而让你不幸福，而是错过了很多该做的，做了很多你不需要做的事情！
爱你更重要，还是懂你更重要？懂比爱更重要。
3.培训的目的是改变行为
世界上最遥远的距离，不是你站在雾霾天里采访把你大爷看成你大娘。也不是你站在我面前，而你不知道我爱你。世界上最远的距离，是大脑到手指的距离，是想到做的距离。海峰老师说教育的最大目的不是“学知识”，而是“被唤醒”。啥叫“被唤醒”？就是听完后总想干点啥。今天部门例会我做了DISC的正式分享，安排做二次开发，排期做其他部门分享；预约17年1月17日的翻转课堂，讲讲《DISC教你搞定商务谈判》的那些事。欢迎各位小伙伴届时光临，拍砖给红包~
好，广告已做完，归题
当听到海峰老师在跟我们谈他的家庭，他与家人相处细节，我内心被唤醒了最柔软的部分。当听海峰老师说他要当《小王子》里面的小狐狸，让大家好好照顾好生命中真正重要的人的时候，我内心的谦卑被唤醒。当邀请我们彼此拥抱的时候，我们是一家人的知觉被唤醒。
不是所有培训师都愿意开放自己的私人生活给学员，对于我来说，这是一种高度信任的交付。不是所有培训师都有一份理智鼓励学员不要把自己当成小王子，或者玫瑰，而是去当一个炮灰配角。不是所有培训师都真的愿意付出心力，稳打稳扎的经营社群，人的互联网在这里是一个紧密的交织，蕴含的能量的无法估量的。这是课程之外，馈赠给我重要的三个礼物！
最后，海峰老师究竟给了我什么？继续深化一下：
1. 将培训效果转化为结果，最大的困难不是学知识，而是植入观念。知识被迭代，观念会留存。
2. 懂比爱更重要！一开始就找到相爱的人是运气，一直相爱是能力。和一个顾客聊得来是运气，和所有顾客聊得来是能力。
3. 去做！去做！去做！邀请大家来听我的分享。
