很久了，我一直在追其根本：为啥现在人很少有责任心？这本是我们中华民族的传统美德，可是什么导致的一代不如一代呢？
直到我不停的研习《弟子规》，终于领悟到了。今天分享给有缘人。
每一个人都愿意与有责任心的人敢承担的人在一起，甚至仰慕恭敬这些人，轮到自己，却怎么也不是那回事。
我带团队差不多二十年。最初做管理，那个时候我虽然年轻，同事要么比我大，要么与我年龄相仿。和这些基本长于我的60后，甚至50后同事共处总能学到一些处事技巧和做事风格，严谨的工作态度，对待自己份内事的一丝不苟，对下属的倾囊相授，对自己责任从不推诿，那段光阴是我职业生涯中浓重记忆永远难忘。不知从几何起，总有些人有些事做的让人不舒服，刚开始，就是觉得别扭，时间久了，却习惯了。这就是可怕的温水煮青蛙的典型案例。
那个时候我还在国企，也就是在我要离开的前三年，来了一批人，有一些官二代，富二代，还有就是在企事业单位的老职工的孩子再分配过来。瞬间整个味道都变了，原来的和谐就这样不出一个月就荡然无存。多了一些不屑一顾，多了一些大爷，多了一些吊儿郎当。这些还不是最可怕的，最可怕的是这是爷干啥啥不行，还不服从安排。那个时候着实费了不少脑细泡，碰硬就跑，有事就推卸，那个时候年轻，没有想过为什么会突然冒出这么这样的人，只是想我如何快速调整我的战略方案。
新来的这些人有与我年龄相仿的，有比我稍小一点的，那个时候特别搞不明白，怎么就来了这些干啥啥不行还不服天朝的人？后来前辈看不下去私下找我，说：丫头，你去查一下他的背后。提醒了我，我就把这件事交给我的助理，一查事情全明了。军二代怕孩子吃苦，他们认为他们的苦都吃了，就不能再让孩子与他们一样，所以孩子基本这样的孩子间接的就被惯成了有人洗脚有人穿衣有人端饭。官二代的孩子最擅长送礼，一上岗，先送礼。富二代的最会请吃饭，点餐的风采如指点他家的江山哪。企业二代，溜墙边技术最为高超，一有事，滋溜一下，如泥鳅一样无影无踪了。
针对不同的人群用不同的方式开始落实耗时一个月拟定的方案，三个月后，单位内我管理的部门又回到了最初状态。回头想想，半年就这样在人与人之间耗费掉了，着实划不来。
往后的日子，逐渐发现这已经演变成社会常态了。越来越多的年轻人加入，畸形的队伍不断壮大。更可怕的是还有一群年纪大的，社会老油子，深谙人情世故，更具有煽动性，年轻帮瞬间又被收编，平添更多的不良习气：油腻，好吃懒做，溜须拍马，见风使舵，阿谀奉承，虚荣、自私、贪婪、心眼狭小、拒绝成长、更不要说承担责任，早已经推诿的一干二净。
有一天发现带的团队开始比我小一轮，甚至更多。在这些孩子身上我发现年轻人的朝气，有些刚毕业的大学生踌躇满志，想要拼搏一番。我很是惊喜，终于可以注入一股清流。随着不断摩擦，不断共事，发现这帮孩子️有冲动，没后劲。不能受一点点打击或者听到不同声音，立时就如如鱼在鯁，火冒三丈。我行我素，天马行空，自以为是，刚愎自用这些“美词”慢慢的都冠用到这些人的头上。
一直找其原因，一直无果。【勿畏难 勿轻略】当看到这段经文，我恍然大悟。【勿畏难】就是不要害怕困难。《中庸》中有一句重要教诲“人一能之，己百之；人十能之，己千之”。也就是说人家做一次就会了，纵使我们愚笨，做一百次把它能做会也要去做成；人家十次就做会了，我们哪怕一千次能做会也要有毅力去坚持。假如人人都抱持这种态度去面对事情，“虽愚必明”。纵使根基比较愚钝，势必也会大开智慧，虽愚必明，“虽柔必强”。当我们都这样应对事情，就不会自己把自己打败、吓退了。要时时自我砥砺，自我鼓舞，这很重要。
人哪，确实有很大潜力，不要担心。当你真正把这个决心、愿心发出来，很多的助力自然而然就出来了。所以当你有一份心，不用操心，我们只负责提高我们的能力，缘分会自然而然的安排了，安排的事情也不用为难，你一定干得来。回忆自己的一路走来就是这样，不用牵强，在任何事时候不放弃自己，努力学习，尽全力提升自己的能力，在合适的时间老天就会把一切安排的妥妥的。在我经历挫折时总会有孟夫子一段话在脑子里浮现，激励我“天降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，”“所以动心忍性，增益其所不能”。责任的承担是成长的开始。只要你真心发出来，自己不断超越，自然而然我们的影响我们的奉献就会水到渠成。
当孩子该承担的事都被父母做了，就剥夺了孩子学习、历练的机会。在孩子的心里只要我有事，我有爸爸、妈妈、爷爷、奶奶，我有保姆。背后一大堆靠山，随时随地都出来收拾残局，这些人甘心情愿被他忙的要死，他都觉得无关紧要。我一个同事托了很多关系费了牛劲给他二十出头的孩子找了一份工作，可是孩子还推三阻四不愿意去，最后说：好，我给你一个面子去试试看，能不能做下来还不知道。这么大的孩子对自己都没有责任心，这就是结果。原因在哪儿？就是很少为自己的做的事负全责。
当我们帮孩子收拾他的过失，他就会觉得往后都会有人帮他的忙。所以以后结婚你要帮他筹钱；他要买房你要帮他张罗；他要买车你要帮他付款。你要帮他张罗到死。看到《幸福一家人》里的房小龙总是惹事，他爸爸就要总去帮他处理，他爸爸躺在病床上还要想办法处理儿子的事。房小龙每次都痛哭流涕每一次都重演，再说就是都看不上他，就他无用。房天忆有名的医生却因为他爸爸不能在事业上帮到他，他结婚就要与房家断绝关系。所有的这一切都是他有一个“强大”的父亲，导致孩子内心没爱，认为谁做的都理所当然，没了承担。如果不是几次大的争吵，房永福还认为自己在爱着孩子，却没有想到这份爱是错爱。好在房爸爸意识到这个问题，一纸诉状想唤醒三个孩子的良知，直到孩子们陆陆续续知道他爸爸生命即将到了尽头，才发现自己错的有多离谱。父母绝对不要宠爱孩子、溺爱孩子。
你去让孩子磨练，增长了孩子的正确态度、责任心，有增长了孩子的做事能力。养小孩要用理智，不可以只用情感、溺爱，这相当重要。当作父母的面对事情都能很有勇气，这样的态度一定会影响小孩。做事如此婚姻也是。离婚率逐年攀升，从婚姻走向离婚，自己受伤，还有就是小孩的伤害。在人生中，婚姻中的挫折都要有勇气去克服。问题发生，绝对不是一个人的错，“一个巴掌拍不响”。处处都想着对方的错，对方哪里不对，一定会情绪失控，意气用事只会把事情搞得越来越糟。孩子可能这个时候正在看着你。“行有不得，反求诸己”对方错摆在第二位，先看看自己错在哪里？先把自己本分做好，用德行唤醒对方的良知，也是孩子的榜样。
要化解人生的挫折、人生的困境，还是要用诚心，要用德行。不管人生中面临怎样的挑战，我们一定生起【勿畏难】，【勿轻略】。当我们对某些事很轻视、忽略，这时心就失去了恭敬、谨慎，面上就会有傲慢。哪些事情会是这样？比如送东西。可能我们不再注意语气，本来好意送给对方吃，因为语气态度不够好，导致对方“不食嗟来之食”就不好了。还有就是捐赠的时候，一定要把东西整理好，把衣服清洗干净叠好装袋。不然就会升起贡高我慢的心里，如果你带着孩子去，孩子无形当中也会沾染这种态度。
对于孩子的教育，孩子们还有一个心里，“你叫我做，我就象征性的交差，急着看他的动画或者玩他的手机”，所以孩子第一次答应你做事，然后用应付，敷衍的态度而你还没有及时给修正过来，往后可能都会敷衍塞责。所以孩子第一次做事后作为父母一定要追踪做的事，是否细致，是否认真，做事是否轻略。比如拖地，就要检查边边角角是否都拖干净了，如果没有那就是有轻略态度。孩子做完之后要请父母检查，满意后再去下一件事，这也是检验孩子做事是否有始有终，有头有尾。培养孩子对事，对人都有恭敬、谨慎的态度，未来的人生一定会对自己负责。
孩子是可以教好的，只要你有耐心和信心。当孩子从小就培养了对一些人一些事有恭敬心正向看问题解决问题的能力，就不会存在做事不踏实，一周换三份工作，走到哪里都也不会出现让人生不起好感的现象。
孩子的未来就在父母的手里，父母学习，当务之急。
都说不要孩子输在起跑线上，我说父母不要输在起跑线上！
