为切实提升政府专职消防员职业荣誉感、自豪感，坚定政府专职消防员扎根基层，安心工作的理想信念，确保专职队伍的安全稳定。肃北大队积极采取切实可行的工作举措，不断创新工作思路，扎实做好政府专职消防员管理教育工作。
明确管理权限，确保职责不失位。就当前专职队伍训练和实战中存在的突出问题，大队组织召开指战员大会，大队主官高度重视，提出相关要求，明确工作重点，严格履行各自岗位职责，为各项工作的进一步开展奠定坚实基础。
突出队伍管理，确保人员不失控。严格落实八小时之外的管理，加强人员智能终端、内务、饮酒管控；加大在外人员的跟踪管理，定期通过电话、微信沟通，详细了解在外人员的现况和思想表现，确保人员管理不失控。
规范四个秩序，确保管理无盲区。持续开展“四个秩序”查摆督查，切实解决队伍训练、执勤、工作和生活中的不良症结和短板，维护队伍的高度安全稳定和集中统一，切实把队伍管理正规化抓实抓细，提升队伍战斗力，保持饱满旺盛的战斗精神，为打赢各类急难险重任务，提供强有力的保证。
抓实量化考评，确保惩处有依据。大队根据工作实际，对量化考评在实际实施中遇到的问题进行分析总结并进一步完善。立起赏罚分明、奖优罚劣的鲜明导向，激励引导大队消防员担当作为、创先争优。切实提升队伍正规化管理水平，为消防救援队伍主责、主业发展提供坚实保障。
