作为五维M51的“新鸟”，毕业才两天，脑袋里的信息量，正在因为不知道，如何把它们给转化成自己的，而在寻找感觉中，正好有同一天听到马俊勇老师和黄海荣老师的微课分享。
让我一下懂了：何为真正的五维学习？何为五维的过程不可逾越？何为落地性强的五维文化？何为真正做到心中有爱的教练思维？
何为我的感觉是对的，但怎么转化成自己的语言，开始行动呢。虽然觉察到自己，开始做就是了，但是，总是少了那份啥呢。
通过昨晚两位老师的分享，醍醐灌顶的打开了：啥才是微课内容，啥才是五维文化的运用，真乃完美的结合。
感谢老师们分享！所有图片是用的黄海荣老师的，思维灵感来的是马俊勇老师学于自用，先把自己通过五维教练思维搞懂自己，才可以由心的给予他人。
我想作为“新鸟”的感觉，去打开——觉察之门！从三点坦述：
一、从哪里开始呢？
二，怎么开始才是开始呢？
三，目标在哪里，咋整呢？
一，从哪里开始呢？
对于还是挺要挑战自己的“新鸟”我，对于五维学习中，是100%专注投入的，可是，破天荒的我，不知道从哪里开始。
这可急死俺这只“新鸟”了，虽然，还没有倒到否定的地步，但是，用以往行动力的记录中，是打对折的。
比如：课后的作业，已经两天了，还没有及时完成，就是奇怪事情一件，虽然，有师姐有问到我信任钻石如何来的。
用五维GPS来给自己觉察一下：
我的目标是：向我们代教陈建老师一个月进教练营。
路线，价值理念：就是做，因为对于行动力强和SU分数满分的我来说，专注力还是OK的，每次学习必须复盘，这个代表着至少80%是吸收了的。
现在的困难是：15-18号微课分享主题是什么，分享的内容是怎样的呢？像以往我自己写作中一样吗？
感觉，不是的。你会说：那就问吧？五维都会回答的，陈序老师也会的，”我知道，但是，我真的不知道咋问（脑袋上几个黑线）。
选择是：1，满脑子的问号，时刻盯着进了五维群，昨晚，两场分享，就给了我完美的答案。
2，把两天课程中，带回来所有东西，开始重新整一遍。已经把108个问题，抄写归纳了一遍，帮助我提高PR才24分，做个铺垫。而且我和蓓蓓是108天发问官（自定义的）
3，过程不能逾越的，开始在战友中寻找一对一的私教，把学习到的用起来，是俺最爱嘚瑟的地方，绝对意愿度10分。
4，学习中，我是爱玩，而最后，被大家贴上优秀卓越的标签：简单，积极主动……给了我发自内心的肯定，让我必须要把自己能做到：回馈给五维的人，才是最美的——感谢。
觉察到现在，我已经知道了，从哪里开始了！
如果，看到我的觉察分享，对你也有帮助，那我们一起加油，可以的话，你把此文转化，或者我们来以文教练吧！
二，怎么开始才是开始呢
开始，是一个行为，而五维心法是：我是具有影响力的、高流明的、责任型的贡献者心态的教练。
时刻秉着“我是谁”的心法，逢神杀神，逢鬼杀鬼，让自己在每个点都完美起来。
陈序老师开始教，五维九宫格时，也是此法也诠释了：人一生的过程。这点让我，进一步加强爱五维教练的意愿度12分了（哈哈）。
我的目标：唤醒他人内心的智慧。
就用马俊勇老师说的：在答疑环节让学员自己给出答案，老师引导学员归纳总结出答案，既让学员充分参与又彰显老师功底。牛
关系原因：成为一个人见人爱，花见花开的接地气的大咖，给我90多岁的外婆，更多聊天的素材。让我妈、姨都肯定，没有白疼我，把我们家热情、积极的文化永存。
现在困难：就是觉察一个又一个的感受，不怕任何问题，就怕没有
资源选择1：觉察能力强，而且一直都爱写作，用写作的方式训练觉察力，是最安全且效率极高的。
资源选择2：本就有一群写作战友，把自己输入的东西，输出去，进行分享中，去总结自己掌握程度考察
资源选择3：我妈给我极大的支持，让我浑身充满了力量！
责任意愿：本就是做自己超级喜爱的教练，以前是无法都干，现在有了如此完美的运营团队和知识，我生是五维的人，si是五维的鬼了。
等待这么多年，就是寻找着的环境和爱，还能立即体验并用起来的。
责任支持者：此文一发出，所有的人，都是我的见证人，对于爱嘚瑟的我，还怕没人知道呢，因为我就是我家的“活宝”。
报告分数：如果是1-10分，我是10分。年底把我学到的五维教练领导力知识，成为我写作的一个系列写作，投稿收费。
让班级里战友，想要的战友，拥有基本教练思维，去工作生活。
把我家猪队友（他爹）能够懂了：何为我的爱！
三，目标在那里，咋整呢
用我们功法：3F倾听，去解答自己如何达成自己目标。
事实是：熊心魄魄，可是，这门教练整个过程却是不可逾越的，需要时间和知识全面化并系统起来，耗时耗力
感受是：开心，快乐，兴奋，激动
意图是：可能提前3-4年达成我的原有学习、提升的目标，还是落地极强的，终身能力的高浓度知识和技能。
杭州的班主任邓振发的语音资料中：关系学习篇，有说到，未来50-100年内，将是成年人教学年代，而非仅仅娃们学习了！
爱自己所想，做自己所爱，写自己所思，把自己认可的融入自己骨髓和心里，并要把它们转成自己的信念，那就会形成自己的思维，那就是“职业病般”，说，做，想都是自己的。
五维的人，说五维的信念，用五维的思维，做五维的教练：
——就是卓越的责任型贡献者！
