我的 “新”路历程
——寻找新人小记
11月13日，理事会·迎新小队成立了。看到招募令，我当即写了迎新小队‖cherry的加入申请。没想到竟然很快收到了回复，我就这样成了003号。
01 在对的时间遇到对的人
我的第一项任务开始了：寻找新人。什么样的简友算新人呢？
首篇文章发布日期在一个月以内；总文章数量少于20篇；粉丝数目少于100。以上情况满足其一即可。
平时与我互动的简友大都是同行，并且大部分都比我更早入驻简书。那该怎样去寻找符合条件的新人呢？
打开简书首页，上了首页的一般都是“强者”——日更365天，日更1000天的都有。我发现首页上面有一行平时不怎么关注的“分类”。既然是寻找新人，无论如何选个带“新”的吧。我点开“最新”，果然发现里面有些文章收益和获赞量都很低。我就看这些文章，觉得哪些作者用心在写，我就关注点赞，并且评论留言。这很大程度上讲缘分，也算是“在对的时间遇到对的人”。
02 沟通不到位，努力全白费
我点赞也评论了，但是，要怎么确定他/她想不想得到我们的帮助呢？对于不善言辞与沟通的我，这可算是一项不小的挑战呢？
我看到001号栀若曦晨已经完成5个人的目标了，于是就向她求助。她热心地告诉我，可以直接在新人的文章评论区留言，也可以选择简信。
但是，在留言的时候，我又有点儿退缩：该怎么说才能让对方容易接受呢？我怕我“太热情”，他们会认为我“别有目的”。于是，我就只是简单地告诉他们：我是迎新小队的003号，希望能够帮助你认识社区、了解社区。
然后，我就把我关注的新人推荐到我们迎新小队的群里。其实，这时候，还没有一位新人回复我的消息，我只是“一厢情愿”地认为我已经成为了他们的“迎新老师”。
直到今天早上，017号宇中静树发给我一张截图。原来，我昨天中午推荐的新人幸美，昨天晚上被他发现了，我说是我先推荐的。结果他问幸美“有没有人当你的迎新老师”时，幸美说“没有”。“铁证”如山啊，我不得不忍痛割爱。
幸美跟我是同事，昨天中午我们还一起在餐厅吃饭，我居然忘了跟她说“迎新小队”的事，她也只是浏览过我的申请，并不了解规则。说实话，“规则”我也是在熟悉当中。不过后来经过幸美的沟通，很感谢宇中静树老师能够把幸美“让”给我。
到目前为止，已经有四位“新人”明确回复愿意让我当他们的迎新老师。接下来，继续等最后一位新人的回复，同时要开始着手准备“新人档案”。
回想这几天，真是“路漫漫其修远兮，吾一直在上下而寻觅”。
