早上成功被一位3岁小女孩逗乐了。原因是她说：“妈妈，你不能这样语气和我说话。”一副小大人的模样，我当时是真的不由自主的笑出了声。原因是她妈妈让她不能坐在办公桌上，叫她立马下来，语气有些急了。
今天来谈谈这个小家伙吧！
我们办公室有个业务经理，自从公司成立至今，应该是公司员老级别的人物了，虽然我才来公司不到半年，但这里每个人的性格我基本也都了解一二了，这位业务经理，我就称她为瑜吧，听说瑜，是从未婚到已婚，到生儿育女，一直在这家公司，可谓是经历了风风雨雨了吧。
我刚所说的这个3岁小女孩是她的第二个孩子，其他我个人觉得，能成为她的小孩是很幸福的，不是因为物质上有多富足，而是，她成为一个非常合格的妈妈！
我刚来公司时，我就觉得奇怪，怎么还有人能带着娃上班。然后，我们老板也不说，老板娘来了以后也经常会给一些小糖果给她，当然，这也是这个小女孩的特别之处，情商很高，嘴巴很甜。以至于每个人都很喜欢她，即使偶尔耍耍小孩子的性子，大家都也没有任何不满，可能对于我这个工作来说，我最需要的就是安静，因为需要面对很多数据，一旦环境嘈杂，就会变得很浮躁，工作就容易出错，所以，一开始我心里还是有点不满的，尽管我没说也没表现出来，但心里这种想法是在的，我那时觉得，上班的地方不是游乐园呀，哪里能如此胡来呢？说胡来的原因是因为，小孩毕竟是小孩，她脾气是挺暴躁的，一言不合就尖叫，你们都知道，小孩子的声音，尖叫起来，那真是~
所以我一开始确实是心生不满了，但是后来，这个小家伙，有一次在看到我以后，竟然很亲切的叫句“姐姐”，没有人教她，她就自己如果不怕生份的叫了我，我出于礼貌，我也对她笑了笑，然后说，你真乖，就去忙工作了。
瑜每次隔三差五就会带她来。她似乎跟这里的每一个人都很熟悉了，可能是瑜的原因，大家对她也是非常的疼爱。说到瑜，我来说一下，她在我心里的模样。一开始，我们很少说话，工作上，也是通过微信交流，大约快一个月的时候，在工作之余，她跟我说：“你比小王（我的上一任）好沟通多了，以前小王我们跟她沟通总是会有分歧，会有争吵，她基本跟我们办公室的任何一个人都争吵过。”我当时也不知道她说的是真是假还是说想缓和这种工作关系，我也礼貌性的回了她说：“可能每个人的理解思维不一样吧，我觉得没什么好吵的，都是为了工作，把工作做好是前提，有什么问题沟通好就行。”
后来的工作，我发现，她真的是一个很有耐心的人，不管是对她小孩还是工作，我从未见过她生气，大声说话，可能这样的才培养出来的小孩才会那样优秀吧。
每日一如既往的上班，偶尔小家伙来了，办公室就更热闹了，有的时候也会哭，就比如说，小孩喜欢在洗手间玩水，一玩水就没停，且把衣服也弄湿了。瑜肯定不让她玩，然后她就用哭来对抗。然后没用，哭就哭，瑜没有丝毫让步的意思，慢慢的，哭了几声就不哭了，然后等她不哭了，瑜再跟她讲道理，并让她保证以后不能再玩水了，小家伙也答应的好好的。但是这种状态来得快，去的也快，上一秒可能还在哭，下一秒，就笑呵呵的了，真羡慕小孩的天真与无邪。开心就笑，难过就哭，真好。怎会像我们大人一样，难过还要假装开心，笑脸相迎，开心也要分场合，不能肆无忌惮的开怀大笑。有的时候会想，我们连个孩子都不如的活着。
说到这里，还没说完，一个孩子的话题可以叫我说上好久。
还有一次，她一个人在办公室地上坐着玩，突然跑起来，摔了一跤，她爬起来看了看周围的人，好像没人知道她摔跤了（其实是大家想看看她的反应，然后都装没看见），于是乎，她起来后，有点想哭了，但是自己自言自语的说，没事的没事的，一边用手摸摸摔疼的地方，然后跑到瑜身边说：“妈妈， 我刚刚摔了一跤，好疼。”瑜忍住不笑说：“哦，摔哪了，妈妈摸摸就好了。”然后，小家伙又开心的笑了自己去一旁玩了。
看到这一幕，真是让我们哭笑不得呀。这让我想起了现在很多父母教育小孩的方式，过度宠爱，溺爱，换成是那样成长环境下的小孩，摔跤了肯定不会如这个瑜的小孩一样坚强，因为瑜虽然也很疼爱她，但是不是溺爱，是一种父母对小孩很自然的爱，这份爱，有原则。
我相信瑜疼爱小家伙也是有原因的，因为她确实是很招人疼啊，除了小孩本来的天性可爱和平时见人就打招呼，还有，那种不哭不闹，跟她讲道理也会听的性格，等等，怎能让人不喜欢，我从一开始的反感，到现在，反而觉得，这个小孩给了我们很好的启示。
还有一次就是我们一个同事，开玩笑的问她：“妹妹（平时大家对这个小孩的叫法），瑜是你亲妈还是你后妈呀？”如果是常人，肯定要么不说话，要么就说是亲妈。但是这个小家伙的回答完全不一样：“不是亲妈也不是后妈，是妈妈。”
这话没人教她，她自己很自然的说出来的，那一刻，我才知道，孩子的情商真不是天生的，而是在父母的影响下慢慢形成的。
在后来与她们慢慢的熟悉下，才得知，瑜两夫妻带个一个上一年级的儿子和这个3岁的小孩，就这样在深圳这样的大城市，生活了好几年。我由衷的佩服她。她除了脾气很好，人也热心，作为同事，她经常帮助后来不懂的人，也不会因为我是新来的，工作上就不配合，而我们老板交待的任务，她也都一一完成的很出色。
所以我现在理解，她为什么可以带小孩来上班了，渐渐的，我们都熟悉了，小家伙还时不时的跑来跟我说，姐姐，你在干嘛呀。听到类似这样的话，我心里觉得，大概这样教育和成长情境下的孩子才是幸福的吧。
有爱，但不是溺爱，是宠爱，是孩子的天堂也是孩子的启蒙导师。我想这才是成功的父母吧。瑜的育儿精神舍得我们学习。
