大家好
今天由我给大家分享，请指教。
【部门 【 业务部 】
【分 享 人】尹雪
【分享时间】2024年11.10日（周日）
【文章名称】高效能人士的七个习惯
【原文摘录】和谐一致 个人的理想与使命、角色与目标、工作重点与计划欲望与自制之间，应和谐一致。
平衡功能 管理方法应有助于生活平衡发展，提醒我们扮不同的角色，以免忽略了健康、家庭、个人发展等重要的人生层面围绕中心 理想的管理方法会鼓励并协助你，注重虽不紧迫却极重要的事。如此安排人生，秘诀在于不要就日程表订立优先顺序，应就事件本身的重要性来安排行事。
以人为本 个人管理的重点在人，不在事。行事固然要讲求效率，但以原则为中心的人更重视人际关系的得失。因此有效的个人管理偶尔须牺牲效率，迁就人的因素。
【感悟分享】通过明确个人的理想与使命，合理分配时间和资源，以及重视人际关系的得失，我们可以更有效地实现生活各方面的平衡发展。
以上是我的感悟分享，不足之处请大家批评指正，感谢
