最近又有一位同事要跳槽，感慨颇多。算一算到现在工作10年了，前前家后后换了四家公司，从普通，高级，资深的研发工程师都做过，带过team,到现在对职业发展依然糊里糊涂。
专业通信，偏偏软件较强，坚持了8年通信，其实一直在通信行业边缘，算不得什么专业的通信人士，加之通信行业不景气，终于在2015年中换了个行业。这次换工作相当痛苦，实在不知道自己应该干什么，往何处去。管理还是技术，外企还是国内公司，互联网还是找个行业深钻下去……。其实到现在也没想清楚。
IT行业工作换来换去，除了工资增长，其他能有什么变化，像逃不出的魔咒，让人无所是从，什么时候是个头。
从头梳理什么是机会，工资，行业，职位。首先行业为本，换行业的成本最大，俗话说隔行如隔山，其次，换工作的成本其实也不低，到了一个新公司，稍微适应熟悉一下公司就得半年，一年以后才可能做点事得到大家的认可，2年才可能赢得大家的信任，更别提升职的机会不是天天有，等到你升职的时候不知道要多久，越往上越难，位子越少。
其实从阿朗走后，我就进入一个瓶颈期，做纯技术的架构师，积累不够，综合架构师要熟悉公司产品，历史，换到新公司明显没有这个条件，做管理，项目管理经验不多，人员管理很难有机会。
爱立信待的两年，其实还算舒服，职业发展上只是补了部分知识空白，其实在zuora也是。
优势，技术，整体思维，持续改进。
劣势，没太多耐心，不太愿意遵守规律，做一些自己觉得无意义的事情。
