他们互不认账，都想成为其余二者的领导者，而不是被领导。
这样的情况加剧了问题的复杂性。他们一起做事，同时也在争夺领导权。
这样的情况就如同一个减肥的人，在一个周末的中午，边看电视边吃着零食，这时，突然有人对你说：你还吃？看看你都胖成什么样了？ 赶紧起来减肥吧。 这时候你如梦初醒，觉得自己身材确实不好，行动迟缓，需要减肥了。 我们每个人都发生这样的事情，在他人的提醒下，唤醒了自我。而在这个情况下，这时的我，称呼为‘瘦子’。
谁是瘦子？那个强调纪律，重视训练以及组织性的人。 按心理学的说法，这个我是“超我”
当瘦子夺得领导权的时，事情就会发生变化。
你会开始运动，瘦身，参加比赛，身体越来越好。
可是有一天，你累了，不想训练了。
这时另一个自我出现了：胖子 （本我）
于是你开始恢复到以前，继续睡懒觉，吃零食，不运动…… 跟着自己的欲望走……
在创业中一样，有三种身份的存在
创业者：
脑子里装满了各种梦想，代表着一种潜在的力量
用想象照亮未来
创业者生活在未来，不留恋过去
管理者：
实用至上主义，渴望严谨的秩序
创业者倡导变革，而管理者总是维持目前的状况
创业者善于发现机会，管理者总是看到问题
专业人士：
将一切付诸行动的人
如果你要把事情做好，就一定要亲力亲为，这是他们的信条
如果说创业者关注未来，管理者停留在过去，专业人士就是关注现在的人。
只要处于工作状态当中，他们就会感到满足与高兴
专业人士是利己主义者，只会站在自己的立场上，为自己谋福利。
通常，创业者的梦想成为管理者的烦恼，而专业人士则对这些问题进行反思并解决问题。
事实上，在我们的脑海中，这三种身份总是共存的。当他们处于相对平衡状态下时，我们会就拥有不可思议的工作能力，可以搞定一切工作。
创业者可以自由自在的追求任何他感兴趣的新鲜事物，管理者可以进一步巩固自己的工作系统，而专业人士则专心致志的做自己喜欢的技术工作。三个人都从自己最擅长的工作中得到满足，齐心协力把事业做好。
然而不幸的是，几乎没有哪个刚进入商界的人能让他们平衡。相反，大多数时候总是被专业人士控制预留20%给管理者，10%给创业者。
^ 痛苦也开始产生……
来看看你的公司，你的情况，是谁在占主导地位呢？
