很多公司已喜欢说“不要错把平台当能力，你离开平台什么都不是”，这句话挺洗脑的。
但事实呢？我觉得平台和能力应该是互补的。好的公司，每个人的整体能力都很好，一般的公司，每个人的能力也基本是匹配这个公司的。公司和人之间本来就是要互相成就的，但是，现在的很多公司基本上都把自己当大厂了。
好的公司，起点较高，大家也都愿意去。而很多非大厂的公司可能招人都困难了，但是还不把现在的员工当回事。强将底下无弱兵，也不知道很多公司到底是在讽刺谁？自己管理的员工是这样的，自己就很有面子了？还是，通过讽刺员工来显得自己这个老板很牛逼呢？我一个朋友所在的公司就这样的，老板天天骂人，说他们离开公司找不到工作……大家就是一个雇佣关系，事情能做好就行了，为什么非要洗脑呢？
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