养成良好工作习惯，创新开展工作举措
一是要跳出惯性思维。古语有云，“见人之未见，思人之未思，行人之未行”“疑者，觉悟之机也，一番觉悟，一番进长”。实践证明，唯书唯上，因循守旧，个人崇拜，人云亦云，是创新的大敌；别出心裁，异想天开，甚至胡思乱想，是创新的肥沃土壤。而我们在工作过程中常有按经验版式的惯性思维，培养自身的创新能力就是要学会克服这种思维定式。
二是要培养发散思维。发散思维是不依常规、寻求变异，对给出的材料、信息从不同角度，向不同方向，用不同方法和途径进行分析和解决问题的一种思维方式。面对错综复杂的工作内容，需要有意识地培养自身的发散思维能力，促使自己的思维不断向横向和纵向发散，力争找到解决问题更快更好的方法和途径。
三是要具备逆向思维。逆向思维是一种比较特殊的思维方式，也是决策思维的重要方式。在实际工作、生活中，我们要不断加强怀疑法、对立互补法、悖论法、批判法和反事实法等的运用，从而创新工作方式方法。
四是要更加专注和用心。专注才能精进，用心方有大成。比如，王阳明一生，专注于圣人之道，用心良苦，曾“格”了七日七夜的竹子，其著名的“龙场悟道”，也是专注和用心的典范。不仅是在圣人之道上，王阳明每做一事，都能保持高度的专注和用心，他在书法和文学上高超造诣，也充分体现了专注和用心的重要性。我们以更加专业、专注、用心的态度去对待。
