一般情况下，在场外的人都是自由的，因为任何人也无法影响到本质的改变。只要不是做违法的事情，就没有人去管你。
包括你有多少收入，买多少东西，花多少钱。做过哪些活动，都去过哪里玩。有什么爱好。
只要自己开心就好，只要家人快乐就好。可场内的人就不一样了，不管做什么都要费心费力的去做。
有些时候，一不小心官职就没了。有些时候，命怎么没的都不知道。一旦发生点事情，最先想到的就是你。
有些时候，一个不小心还会有劳狱之灾。表面上不高兴，还要笑着面对。领导来了，还要放下一切去作陪。
有些时候面临一大堆问题也来不及处理。表扬不多，批评却没少挨。可场外的人就不一样了，本身就是一个白丁，再怎么样也还是一个白丁。
可在场内却要经历上挤下压，提升的机会不多，可该做的事情一样都不少。别人留泪你流血，还找不到伤痕。
有些时候，好不容易熬走上一任领导，本以为该自己来担任了。可一个空调下来，还是呆在原地。
有些时候，这些人也不知道自己究竟哪里做错了。活也做了，苦也吃了，罪也受了。为何没有提升的迹象。
因为有些时候，有的人说话太直白，直接得罪了领导还不自知。记得之前学过的公关课，老师直接说，有些领导特别喜欢系鞋带。
之前一直没有明白是什么缘故，后来看的事情多了，自然也就懂了。其实很多东西都是学问，学到手的也全是知识。
不管在领导面前还是在领导背后都不要抱怨，你的抱怨，即使领导不在，也会有人传话上去。心机和心眼都要有，否则得罪领导，一定会上升无望。
有些人喜欢耍小聪明，觉得自己就是一个难得的人才，领导各个都很愚蠢。如果真的是这样的人，根本就得不到提升。
就好比一块石头，当它浑身棱角的时候，是不是害怕扎到谁。可它的棱角被磨平的时候，谁都喜爱。
有的领导不喜欢看到跟他一样出色的人，这是最大的威胁，因为对方说不定何时就会超越自己。
谁会把一颗定时炸弹随时留在身边。这才是最可怕的事情。还有就是一些爱惹麻烦的人，一旦出事，领导就要面临降职或者审查，这样的人谁敢用。
不合群，自以为清高的人。凡事爱出头，领导还没有说话，他总是喜欢抢着说。有些时候，你可以表现，但不要在领导面前表现。
表面上他会笑容可掬，背后就会把你踢出局。以前的老好人可能会很吃香，可以后一定不会。
因为你无法指出领导的错。他在位的时候，有功绩的时候，你是没有过错的。可一旦他因为这个过错而被降职，他会记恨你一辈子。
小错无言，大错无语。不管走到哪里都要时刻牢记哪些对自己有利，哪些对自己无利。
很多经验都是一点点的总结出来的，不是一开始就什么都懂的。除非你只想一心一意的当个场外之人。
