很长时间，原生家庭被吐槽，现在可能以后很长时间都会。
怨恨是正常的，很多极端的隔绝屏蔽之所以被很多人接受，因为，以前有怨，而不敢发，即使后面自己主宰生活，这份怨恨也不能直接表达出来，不被允许。舆论、父母会觉得，养你这么大，你居然不感恩反怨恨，你不孝顺，这不是你该对父母的态度，父母就算有错，那他们也是天，不管怎样，他们都是你父母。好像所有都有理，这些出口被光明正大地封上，你想申诉还没申诉法院直接判你说，你不能申诉。可怨恨总要找到出口，就像山洪爆发，积蓄到一定时候它没法通过平常的渠道流通，但它没法憋在那儿。
可是反过来想，父母在子女眼中不够好，子女在父母眼中肯定也不完全符合父母心中的期待。
你的上司既会培养你，也可能苛责你，此时很多人都会把这种培养的恩和苛责的怨分开看，直到培养的恩不足以抵消苛责的怨，两边分道扬镳，或者培养的恩付不起，一样拜拜。
这个过程中，我们看得很清楚，恩怨分明。也允许自己恩怨分明，社会舆论也允许。
下班回来你可以私下和一帮朋友吐槽你的boss如何如何，大家一起吐槽自己的boss，第二天照常上班。如此往复，甚至有公司有专门让员工发泄对上司不满的活动、地方。
可是，沾染上父母、子女，你会发觉，关系不平等。你不能光明正大地吐槽你的父母，第二天照常该干嘛干嘛。一般情况下，面对朋友，你的父母做错了你当时都会维护他们，毫无理由，即使这事儿让朋友难堪在朋友面前让自己难堪。朋友觉得理所应当接受你维护父母尽管他有一些不快，你也觉得理所当然该维护。而小时候很多人被告状，父亲或者母亲爱面子不分青红皂白当着那个告状的人（一般还有一群人围观）揍你，自己的自尊心没有被维护而是维护了告状人的和父母的。
boss一个小错你能吐槽一整晚，父母十几年几十年的错你只敢说一句。
但是我们接受了这种不平等，养儿父母恩，你总不能否定这份恩情，觉得自己翅膀硬了就可以撒野了。
也许，我们可以参考工作中和boss的关系，恩怨分明。
恩怨分明，父母、子女皆是一种身份一种称谓，我们，都是人，不是完美的神。放下所谓对父母完美的要求，放下对子女完美的要求；放下父母这种身份上的架子，放下子女这种身份上话语权的压抑。爸爸去哪儿里陈小春对着儿子吼数次之后，Jasper拿起手中的喇叭坚定而不带情绪地说：“你可不可以不要这么生气？”
放下父母的外衣、子女的外衣，接受恩情，回馈恩情，放下架子，释放话语权，不满意，说出来。
恩、怨，分明。
如果无法在现实中分明，至少，在心里，放过自己。
