7月14日河南周口，一名女子在短视频平台上发文称，自己从霸王茶姬离职后，被店方张贴身份证号公示，还表示上班时就被店长打压。
如截图所示，店方张贴的公示上写着：扶沟一峰广场员工楚某某，多次违反公司规定，造成不良影响。经公司研究，给予开除拉黑处分，三年内不得从事霸王茶姬任何相关工作。落款日期为5月25日。
女子表示事后她联系了门店，门店称只贴了1个小时，为了贴给督导看，而女子却称已经离职了为什么还要张贴，上面还有自己的身份证号。对方则让女子如果要闹去分公司，不要找他。目前，霸王茶姬官方账号已被网友刷屏评论该事件。
律师指出，根据规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并应征得该自然人或者其监护人同意。姓名、住址、身份证号码、手机号码等能够识别特定个人身份的信息，都属于个人信息，任何单位和个人未经同意，不得公开姓名、年龄、身份证号码、电话号码、家庭住址等个人信息。
