近日，新疆维吾尔自治区党委召开2023年度地州市党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议，马兴瑞强调，要转变作风提升能力本领，树牢为民造福的政绩观，力戒形式主义、官僚主义，推动形成重实干、敢担当、善作为的新风正气。为人民服务仍存在诸多“顽疾”，如作风不实、效能低下、“眉毛胡子一把抓”等，影响着党在人民心目中的形象。工作态度、工作作风、工作方法在很大程度上决定着为人民服务的底色、成色和特色，党员干部要始终把主要精力放在抓主责主业上，面子工作做得再好，主责主业抓不好就是失职。
常抓“位卑未敢忘忧国，事定犹须待阖棺”的工作态度，落实服务意识。党员干部的服务意识应寓于工作态度之中，人民群众通过工作态度便可以直观地感受到真心实意与虚情假意之间的差别。党员干部要主动作为、积极施为，主动思考谋划、主动提出意见建议、主动做出工作方案，把方向、抓协调、抓落实，不当“提线木偶”，线动一动，手动一动；不搞“上下一般粗”，一味简单模仿、机械复制，没有思考、不讲创新。要认真细致、负责到底，注重细节、注重实际内容、注重效果，把工作做到人民群众的“家门口”，变人民群众上访为领导干部“下访”；把工作做到人民群众的“眼睛里”，自觉接受人民群众的监督，虚心接纳人民群众的意见建议；把工作做到人民群众的“耳朵中”，坦然接受人民群众的评价议论，面对群众的不实言论要有包容心，并深刻反省自身，做到“有则改之，无则加勉”。要主动担责，不当“聋哑人”、不当“顺风耳”、不当“墙头草”，敢作敢为，工作中出现任何问题，只要跟本职工作相关，就要先从自身找原因，反思自己的不当行为，主动担任、积极改进。
深抓“清风两袖朝天去，免碍阎罗话短长”的工作作风，落实服务过程。党员干部的工作作风贯穿服务过程始终，人民群众通过体验服务过程会很直观感受到党员干部是否在工作中时刻遵守和践行某些准则。党员干部要实事求是，杜绝“低级红”和“高级黑”，“大包干”与“浮夸风”，脚踏实地、求真务实，不弄虚、不作假，坚持人民至上，始终把群众的利益放在首位，积极为群众服务，解决实际问题。要勤勉敬业，兢兢业业、勤勤恳恳、不辞辛劳、尽职尽责，上无愧于党和国家给的“三五斗米”，下对得起人民群众的亲切招呼，中间配得上领导和同事的赞誉。要廉洁奉公，言行一致，做到“言必行，行必果”，自觉维护党的形象和威信，不谋私利，不贪污腐化，恪守公正，做到清正廉洁，面对党纪国法，不能成为“橡皮泥”、“稻草人”，当官就不要发财，发财就不要当官。
紧抓“险夷不变应尝胆，道义争担敢息肩”的工作方法，落实服务质量。党员干部的工作方法体现在“三办”——办文、办会、办事的方方面面，这是每一位党员干部的“基本功”，也是落实服务质量根本保证。党员干部要精心“办文”，不管什么文体，都要办得有骨有肉有深度、不臃不肿不多余；文件重在解决实际问题，没有实际内容，可发可不发的文件一律不发，要严格控制发文必要性、发文数量、发文质量、发文效果；讲话材料要短，不讲大话空话套话。要悉心“办会”，不管什么会，都以效率为重，直奔主题，不开长会，会上不讲“正确的废话”、不讲空话套话和“理论高深的话”、不安排没有实质内容的议题，发言直奔主题，直接谈如何理解政策和抓好落实，严格控制参会人员数量，不陪会，也不搞大而全的“一窝蜂开会”。要尽心“办事”，工作重过程，也重结果，干部考核、工作考核应以结果为导向，不把考核重点放在程序上、过程上、痕迹上，落实不到位、效果不明显，等于白浪费资源、白花费力气，方案制定得再好、程序执行得再严格也要承担相应责任。（新疆阿勒泰地区哈巴河县委组织部 赵龙卫）
