J公司的工会很重视如何服务好员工，听他们的主席讲，很重视企业的文化。记得他们在墙上就印着J的座佑铭，品质、服务、卓越...J的工会每个月都安排各种活动，员工生日集体聚会是一项亮点，每个月都有水果发放，另外，爬山、郊游，年底，会举办分岁酒，员工会表演文艺秀。
T公司的工会做得也很出色，花钱为宿舍安装空调，举办员工集体生日晚会，在晚会上也会有文艺秀。但总体上员工日夜加班，活动相对较少。
活动的场地是一大硬伤，很多企业想开展活动，但没条件。
原有的工会服务
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