历史是所有人都无法改变的真相，现在的任何结果，对于未来的发展都有着重要的因果关系。昨天已经过去，今天还在进行，明天一切的未知，这就是我们的生活。卡兰尼克作为Uber创始人，我认为他是一个优秀的领导者，但现在他失败了。
创始人作为企业的最高领导者，工作中的心态一定是巨有超强的责任心，他会比任何一个人都渴望成功。但事实上，作为投资人，合作伙伴更加会关注眼前的利益，但对企业负责而言，创始人CEO的眼光会看的更加长远。这也就导致会短期损害投资人及合作伙伴的利益，有时出局就会形成必然的结果。
可是，曾经的苹果公司创始人CEO史蒂夫·乔布斯，也曾经因为管理经营问题，而离开自己一手辛苦创立的苹果公司。然而在时隔11年之后又重新成为苹果公司的最高领导者CEO，这当中是与他的反思，执着，运气等因素构成的完美结果。
然而此时，我们所都人都无法感受Uber创始人卡兰尼克的心情，面对这样的一个结果，在内心需要承受多大的压力与困惑。可是苹果公司创始人CEO史蒂夫·乔布斯他做到了，至于卡兰尼克是否也能够做到，就会成为每个人心中的问号。我相信他不会因此而消沉，而会去寻找新的机遇。
我们通常会对已经发生的事实进行总结分析，但这只能代表过去。未来的发展是不可预测的，就如同天气一样变幻无常。目前Uber还没有公布新的CEO人选，新CEO上任后要花多长时间来解决历史遗留问题，是否会产生新的问题，投资人能否对结果满意都需要时间进行验证。或许这件事情还能产生新的转机，但都需要时间进行验证。
执着的结果要么会更好，要么会更差，中间的变通未必是每个人都可以做到的，但我相信成功者都是非常执着并且善于变通。未来我希望卡兰尼克可以重新振作起来，找出自身的问题，以更加成熟、睿智、勇敢的状态，重新回到Uber并开启新的里程。
最后希望我们大家都能够从这件事情中，结合自身工作吸取经验，并引以为戒，避免重蹈覆辙。因为这将不是最后一个创始人出局，而只是一个新的案例。非常期待卡兰尼克能够在不久的将来逆袭回归。
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