曾经给简书做了半个月的义工。
申请之后加入专题编辑微信群，群里面基本没交流，就是分配一个时间段，然后就每天花一两个小时审稿，但还是尽职尽责的说，稿件从未过夜。
没多久组长在群里说，有的稿子拖得太久啦，上个星期没审的都还有。于是我说了句：做编辑会有或将会有任何福利吗？比如加个编辑标志。（其实我也是出于解决问题考虑，才这么一问，毕竟做过管理工作）。
然后组长说招募的时候都说清楚是义务的，大家做这个事情都是出于热爱的，我也是做了两年啦，才做上组长的blabla~。
我说热爱跟福利不冲突，给个标志又不花钱，也是提高大家积极性嘛，现在这样的状况就说明有问题，总要想办法解决对不对。
然后~就没有然后了。
后来我想了想，去你大爷的热爱，热爱就应该无偿付出吗？你一商业机构我凭什么要无偿付出？
后来我就说有事忙，退出了~。
我想说的是，简书确实还存在不少问题的，从这个审稿管理，以及对待编辑的态度，是不是多少可以体现出简书的价值观？
逻辑如下：审稿编辑是在付出劳动、知识劳动，也就是知识工作者，没毛病吧。那么简书对待知识工作者的态度就是：一毛不拔，爱做不做。在我看来至少是不够尊重的。
实际上也导致了不少问题，可谓乱象丛生，举例有篇收录文章是一个伯乐写的，全文是：今天心情不错，哇哈哈哈。
如果你是认真写作又写得不错的，却由于编辑审稿那天心情不好被拒绝掉了，又或者是碰巧看到这些sb文章被收录了，你会怎么想？
简书推出出版、大学堂、知识付费等，目测是要往专业知识服务方向发展吧，那这样的价值观，能走多远？
