今日分享:环境-身份-行为，我们已潜移默化地被影响。星期一去拍照，一直到四点才吃午饭，按说已很饿，会饥不择食。但找吃饭地时，我们三个不约而同地表示，“这店面环境卫生咋这样，没有食欲，咱换个地方吧……”后来我们选了一个看上去环境卫生还凑合的沙县，不过饭味道一般，味道过咸，体验一般。
说完店面硬件环境感受，感受一下软件环境。我们一起共事，个体的行为举止就我们软件环境的一部分，你给软件环境什么元素呢?积极，主动，敢于承担，还是相反?除此，我更想提倡一点:真实，真诚。我们若都真诚地对待工作，反馈工作，真诚真实地对待彼此，虚假、阿谀奉承就会无处可藏。瑞达利欧在《原则》中也多次提到，“真诚、真实”。优秀企业尚如此提倡，我们也应效仿。
回看今日工作，整理足浴手册，发现之前的百问百答，有一些让人啼笑皆非的描述，黄老师和杨老师改了三遍，依然存在要修改。可见曾经伙伴怎么用它的，加盟店看这个什么感受。工作中需要无止境地优化，我们一边前行，同时不断优化工具，优选方法，让自己的能力和状态，匹配当下和未来工作（这或许是不墨守陈规、与时俱进，在当下工作的正解）。
