我知道这个矛盾的时候，矛盾已经处于白热化阶段。
弟媳打了一个多小时的电话，控诉二弟心思不在厂子里，一出去就好多天，电话不接，微信不回。开始一个人出去，后来又带着管理层的几个人一起去，好多事找不到人，只有弟媳守着厂子。
质问他还想不想干了，他振振有词，说高薪聘请的有厂长，有什么事找厂长好了。可是厂子是自家的，万一厂长只管拿钱，不想好好做事，剩下个烂摊子不还得自己收拾吗？
弟媳给发过来一个短视频，晚上十一点半了，二弟还坐在沙发上，旁若无人地大声诵读着稻盛和夫名言，说这是今天的作业，必须按时完成。
我很来气，厂子能到今天，吃了多少苦头啊，简直可以写一本书。这才刚有了起色，怎么就陷入歪门邪道了？可又一想，不能火上浇油，赶紧安慰弟媳说他想提升自己是好事啊，稻盛和夫成功地把名下两个企业做成世界五百强，人家还是有可学习的地方。
“如果真能提升我也不多说啥，你说有这样的事吗？昨天一群四五个人，来办公室里又笑又唱，声音震天，跟个传销组织似的，那边就是工人在生产，听着像个什么样子？”
“还有一天，半夜十二点了，非逼着让我给他转钱，说这会有优惠，需要二十多W，我没有那么多，没给他转。回来一个多星期不给我说话。”
这情况有些严重，我赶紧劝弟媳，先不要跟他致气，他正在兴头上，你一个人拿他没办法，等我们全家一齐努力，看能不能拽回来。
我私下给妹妹几个联系，询问了二弟入迷的情况，二妹说走火入魔了，哪有这样办厂的，带着管理层的人，一走走几天。厂里什么事都不管，每天在群里发早课晚课。
大弟说稻盛和夫的理念可以学，但毕竟我们是做实业的，有订单就有发展，没订单就没业务，自己不能做甩手掌柜。
小妹说他老公有个朋友，痴迷各种新鲜理念，结果把家产全部投入，血本无归，现在后悔已晚。小妹还偷偷告诉我，二弟没从弟媳那里要到钱，实际自己想办法，那⼀二十个W的培训费是交了的。我的妈呀！
这天晚上，我们在群里你一言我一语，想把二弟拖出泥滩，可二弟的理论是，他学到了很多东西，比如利他思维，可以留住员工；比如激励机制，可以调动员工的积极性；比如做实业，不只是赚钱，还要给社会创造价值。大家都说这不是拿高大上的理念来忽悠人吗？
二弟不服气，说那么多的企业老板都是傻子吗？都在交智商税吗？我反驳他，你听过一个自诩为最讨厌别人奉承的人，被徒弟一通恭维，喜笑颜开的例子吗？那可是自认为得道的高僧！
可是什么样的培训，需要你一个小企业每年花上几十个W？他给你下订单？他给你拉客户？没有看出人家是组团忽悠吗？人家的忽悠技术已经系统化，完全可以洗脑，他们知道谁的钱好赚，所以专门研究人性，研究心理，让你们在他那得到认可，为什么讲课时不让你们与外界联系？还不是怕家里人干涉故意屏蔽外界？怎么就不能冷静对待？
二弟开始跟我们辩驳，后来看反对他的人太多，愤而退群了。
又过了一段，他问我有时间吗，说可以拉我去听听讲座。我回复：没时间。他又让侄子去听，我跟侄子说，不要上当受骗。
哪位朋友了解盛和塾这个组织吗？希望能得到您的指点。
