为什么大部分起点一样的人，却在多个跳槽的分岔路口，不知不觉拉开了自己与他人之间的距离。
几乎每一个职场人士，都会面临跳槽的问题。然而，并不是每一个人，都能做出最理智的选择。
距离三月底离职近2个月，离开一份十年的工作，我并没有立即投入到一份新工作里，而是先安排了几件之前一直想做却没有时间做的事。
刚闲下来的那些天，我拜访了周边一些同行业的老朋友，她们在业内相关领域都有着不错的耕耘，想她们请教着不同客户群体如何对接软装设计，也了解整个市场最新的动态与风向。
4月中旬，我去了一趟意大利与巴尔干区域，一个月一晃而过。意大利米兰家具展不仅精彩更像是一场设计师们的大派对，也让我不由暗下决心以后每年都要去，感受最棒的设计。
而因为恰好巴尔干地区在现有签证内都可以到达，于是计划之外的巴尔干地区之旅就这样开始了。
三周一个人的旅程在过去的人生里都没有体验过，一个人在路上，让我收获最多的就是链接了各种不同的人群，听到各种不同的故事。也开始思考自己的下一步该如何去做，职业发展该往哪里走。
这周一回国，朋友A就给我介绍了一个会所项目,跟老板谈了一次，她对我表现出来的专业性看起来很满意，让我尽快出意向方案，再做进一步沟通。
今天她再给我电话，跟她其他股东沟通，让我拿出往期作品时，我突然有一会不自信了。我在担心什么？害怕不能接成这个项目？我想我是害怕不能轻松的赚到钱。明知道即使这次项目不能拿下，至少也是一个练手的好机会。
与各种不同的甲方对接，用专业能力说服他们，能拿出让他们满意的作品，不就是最终开软装公司所需要的能力之一？
既然做对我没有损失，有的是经验的收获，甚至是经济的来源，那我又有什么不全力以赴？想清楚这一点，我首先调整自己心态，积极思考整个项目的各个要素与各环节串联，搜罗哪些资源可以运用起来，全力做好前期准备工作。
不论结果如何，最怕的是还没开始就结束，不是吗？
