之前因为在文中加了二维码，文章被锁定了，好！这次我不加任何跟自己有关的所谓商业信息。

二. 关于欧盟蓝卡（高技术人才移民）:

欧盟蓝卡是工作签证，分为两个不同的“等级”: A. 特殊专业人才。B. 普通行业专业人才。

A. 特殊专业人才所指的专业/行业是：自然科学、数学、计算机科学、工程及医学（牙科除外）专业领域，并且拥有德国官方承认的大学本科以上学历/学位及相关的专业资质认证。2020年特殊专业人才蓝卡工作签证的工资要求上从去年的41808欧元/税前每年上调至43056欧元/税前每年，平均3588欧元/税前每月。

B.对普通行业专业人才的定义要求就简单了很多，只需要拥有德国官方承认的大学本科以上学历/学位即可。2020年普通蓝卡专业人才的工资要求从去年的53600欧元/税前每年上调至55200欧元/税前每年，平均4600欧元/税前每月。

相对其他签证类型，尤其是自我雇佣的企业家（法人）签证，获得欧盟蓝卡签证的申请人就“省心”多了。下面先聊聊欧盟蓝卡签证的优势：

1.    欧盟蓝卡获得审批后基本上都是一次性给予四年的居留权。

2.    持欧盟蓝卡在欧盟境外（比如回中国）停留超过12个月，德国居留权才会被自动取消。其他类型的居留权都是停留超过6个月就会被自动取消，这也包括了德国的永久居留权（未居留满15年的）。持欧盟蓝卡居留满21个月，德语水平达到B1，或居留满33个月，德语水平达到A1即可以申请德国永久居留权（其他居留都需要至少3-5年）。

3.  持欧盟蓝卡者转为永久居留（Niederlassungserlaubnis），获得的永久居留权与一般普通永久居留权不同，将仍然享有蓝卡签证之前所有的“特权“。

4.    持欧盟蓝卡者的家属（配偶及16岁以下的子女）办理家庭团聚时不需要提供语言证明，并且家属签证获批的居留期限与蓝卡持有者一致。蓝卡的配偶方拥有德国的工作许可，同时家属享有所有相关的德国社会福利，例如：儿童津贴。

5.  欧盟蓝卡申请人与家庭可以一起办理德国签证申请。

6.  意外失业的情况下可以申请领取失业金。

7.    持欧盟蓝卡者在欧盟成员国范围内的所有居留时间都将被计算在内，也可申请欧盟永久居留权（绿卡欧盟通用款）。也就是说持欧盟蓝卡者可以自由的在欧盟成员国范围内自由选择工作地点），例如：

18个月在法国+18个月在德国+24个月在奥地利=60个月在欧盟，那么申请欧盟蓝卡永居地为：奥地利。即：在欧盟哪个成员国工作居留时间最久，就在哪里申请欧盟永久居留。

聊过了蓝卡居留权的优势，就该聊聊申请的“条件”及“要求”了呗。

1.    办理德国的欧盟蓝卡的两种可能性：A. 先在德国成立一间公司，再以这间公司的名义聘用申请人。B. 在德国找到一间公司聘用申请人。

前者拥有主动权，后者需要一些“好运气”和专业技术实力。

2.    无论是成立一间公司或是找到一间可以聘用申请人的公司，这家公司的运营项目要与申请者的学历专业相匹配。（工作合同一定要做好）

3.    申请前需要准备的重要资料清单：学历及学位证书需要经过公证翻译及双认证。需要办理家庭团聚的话，要提前将结婚证及孩子的出生证明进行公证翻译并做双认证。

4. 申请人需要掌握基础的生活及工作英文沟通能力。（以前是不需要，那是“历史”，现在如果一位申请欧盟蓝卡的技术人才连基本的英语沟通能力都不具备，被拒签的风险性将会增加。去年底陪一位在德国提出申请的客户到移民局拿蓝卡签证时，本来全程都是我在Blabla，结果最后给签证前，签证官还是用简单的英文测试客户的语言能力来着，幸好他没露怯。在我能陪同的情况下我还能挡挡，我不在，只能是客户自己得扛住了）

5.    在提交申请前或申请过程中，聘用申请人的公司不仅需要提供公司相关的注册资料还有可能被要求提供三年内历史的公司财务资料，以此证明有能力聘请一位高薪的专业技术人员。（前期的申请准备工作做的细致才能最大可能的保证申请人居留的获批可能性）

关于税后收入、被扣除的工资税及各项法定社保费用。

以普通蓝卡税前月收入为例，分别是：一级单身税卡及三级家庭税卡。

A.  一级单身，地点：柏林，年龄40岁，无子女。

月税前收入4600欧元，税后收入为2779.47欧元，其中个税部分支出总额为852.50欧元。社保支出依次分别是：养老保险、失业保险、医疗保险及护理保险，合计支出为921.15欧元。个税+社保总计支出为1820.53欧元/月。

B.  三级家庭税卡，地点：柏林，年龄40，有子女（不含额外照顾子女可抵税的部分费用）

月税前收入为4600欧元，税后收入为3157.41欧元，其中个税部分支出总额为505.16欧元。社保支出依次分别是：养老保险、失业保险、医疗保险及护理保险，合计支出为909.65欧元。个税+社保总计支出为1442.59欧元/月。

一级单身税卡与三级家庭税卡比较，三级家庭税卡税后收入将增加377.94欧元。

雇主需要为员工支付的社保费用：合计支出为909.65欧元/月。公司实际需要为员工支付的费用总合为5509.65欧元/月。

关于欧盟蓝卡：有些账是我可以给大家算的，有些账是大家自己要根据我提供的信息自己去算的。因为职业规范的要求与限制，有些信息是我可以书面的解释的，有些信息是我只能够在与客户独立沟通时详细解释的，还有一些是我只能够间接提醒或者直接处理却不能够解释的。

我经常对我的客户说：我只给建议，决定得您自己做。其中各种利弊，我说您听，自己判断。

PS. 其他具体事项需付费咨询哈。知识是有价的🤪。

待续……(时间关系，文章没有进行校对，如有错别字和语法错误还请见谅！下一期：自由职业/艺术家签证申请)